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ACCESS THE REAL FORM HERE with 15 questions >> WSF IC/CI EXPLORATIONS

preguntas frecuentes sobore cuestionario 


Descripción rápida de las 15 preguntas- traduccion rapida provisoria de  http://openfsm.net/projects/cifutur/cifuturg2-consultation-form-question-overview

 

PARTE 1-Introducción a la FSM CI / CI CONSULTA (acceso al texto completo)

A - TIEMPO DISPONIBLE EN  GENERAL PARA LA CONSULTA

B - SUS CONTACTOS

C - SUS ORGANIZACIONES por favor, dar información razonablemente precisa

D - TU EXPERIENCIA IC SF / FSM es importante tener esto con el fin de comprender mejor los puntos de vista que expresas

E - SU TIEMPO DISPONIBLE PARA FSM IC/CICONSULTATION- necesita

¿Qué lectura de fondo de esta exploración?

PARTE 2 – UnA ENTIDAD  CI / CI o FSM que se preocupa por el proceso del FSM (acceso al texto completo)

Q1 –ENTIDAD FSM IC / C ÁMBITO DE ACCIÓN - ¿Cuál es el área de la IC theworking?

Q2 - SELF MISIONES DEFINICIÓN DE CI del FSM / CIBODY relacionados con el proceso del FSM - dar importancia relativa a las importa missiionsthat más para usted, especialmente

Q3 - opina de asegurar un futuro para el FSM IC/CI- esto es sobre lo que sientes en la fase de chage estamos ahora después de Túnez

 Q4 - NOMBRE DE LA ENTIDAD FSM IC/CI - se debe cambiar el nombre de inernational consejo?

Q5-ACCIONES DE FSM CI / CI ENTIDAD - ¿Qué puede hacer ic?

3 Tipo de este cuerpo y miembros / La participación en él (acceso al texto completo) FSM CI / CI

Q6 - TIPO DE ENTIDAD - ¿es una asamblea, un consejo, una comunidad? etc

Q7 - ¿QUIÉN PUEDE SER MIEMBROS / iniciadores / estimuladores en este FSM CI / CI (cualquiera que sea su nombre)? sólo las organizaciones

Q8 - TAMAÑO Y COMPOSICIÓN del entidad  FSM IC / IC -es mantenerse pequeños 50 organizaciones o creciendo a 300?

4-Toma de decisiones dentro del FSM CI / CI (acceso al texto completo)

Q9 - MODALIDADES decisión de consenso - que está tomando parte en las decisiones de consenso

PARTE 5 - FSM funcionamiento y acción de IC / IC a través de grupos de trabajo (acceso al texto completo)

Q10 – OPCIONES DE ORGANIZACIÓN- GRUPOS DE TRABAJO Puede haber varios tipos de grupos de trabajo relacionados con IC con diferentes composiciones y misiones

PARTE 6 - Las contribuciones de los miembros al proceso del FSM y para el funcionamiento del CI del FSM / CI (acceso al texto completo)

Q11 - ESTIMULAr CONTRIBUCIÓN DE los miembros  FSM CI / CI - cómo estimular esta contribución? Qué se necesita ser estimulado? (Lo que puede ser esta contribución?)

PARTE 7 - Preparación de las reuniones del FSM CI / CI (acceso al texto completo)

Q12 - HACIA cuales resultados están organizadas  las reuniones  CI del FSM / CI? Dar mayor importancia a los objetivos que se piensan que son más importantes para la misión IC

Q13 – tablero  "TIEMPO por TEMA" en un total de 22 horas para una reunión de 3 días, ¿cuántas horas se propone asignar a qué tema

Q14  tablero "TIEMPO por SITUACIÓN" cuadrícula en un total de 22 horas para una reunión de 3 días, ¿cuántas horas le propone asignar a qué tipo de interacción (pleno o trabajo en grupo)

PARTE 8 PASOS SIGUIENTES

Q15 - Refinar ALTERNATIVAS qué alternativa sobre IC, mencionado en el cuestionario o no, estás listo para explorar en las próximas semanas con los demás

COMPLEMENTOS (acceso al texto completo)

Estas son preguntas para profundizar en los temas antes mencionados - No están en la forma, son visibles en el formato de texto completo aquí:

Complementa a la parte 2 - ¿Cuál ha sido IC preocupaba FSM hasta ahora? ¿Cómo podríamos preocuparnos?

Complemento de la parte 3 - más preguntas sobre las funciones y la composición

Complemento de la parte 4-la coherencia de las decisiones

Complemento de la parte 5 - Normas de funcionamiento de los grupos

Complemento de la parte 6 - Operación y contribuciones

Complemento de la parte 7 - Participación en las reuniones