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last modified October 6, 2013 by facilitfsm

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"Exploration 2A" sent to IC mailing list - envoyé sur la liste CI -  "Exploracion 2A mandada a la lista CI


ENGLISH

Dear members of the International Council of the WSF,


We have experimented and tried different ways to work together. We are from everywhere and we think and work in so many different ways. It has not always been easy. Sometimes we did not achieve as much as we hoped.


The IC, that is you and we, feels that our way of working can be improved. We think, as our last meetings clearly have shown, that we all want to change the way we work together. This is why in Tunis, at our last meeting, three working groups were put into place in order to reflect on the future. This is a first step towards a better future.

Some members of working group 2 concerning the evaluation and the strategy of the IC have prepared a questionnaire that we present to you with this e-mail. The results will be presented at our next meeting of the IC. Next to this, we want to organize a series of in-depth interviews with members and non members of the IC.

This questionnaire will not take more than 5 minutes to 10 minutes of your precious time. We would be very thankful if you could indeed answer it.


Thanks to this questionnaire and the interviews we hope we will be able to better prepare a better reflection of the work of the IC and the WSF. You can just answer the questions or maybe give all your ideas and reflections concerning the issues raised. We would be very happy with it.


Thank you for your time and your participation. We are looking forward to meeting again at the next IC.

Francine, Gina and Giu.

(Please send your answers simply by answering to this e-mail – no need to copy)

 


IC & WSF Explorations

 

1. How many IC meetings have you personally attended?


1b. How many IC meetings has your organisation attended?


1c. When was the first meeting attended by your organisation?


1d. When was the last meeting attended by your organisation?

 

2. What best would represent according to you the mandate/tasks of the IC? (choose as many as you prefer)

o       a. Decide place and date of WSF events

o       b. Practical preparation of WSF events (together with local organizing committee)

o       c. Political preparation of WSF event (together with local organizing committee)

o       d. (Co-)organizing activities on occasion of WSF events (next to self-organized activities)

o       e. Discussion of global political situation in order to improve the political relevance of WSF events

o       f. Facilitating connections between activities in social forum events

o       g. Facilitating relationships between activities in WSF events and those in national or thematic social forum events

o       h. Facilitating the agglutination/convergence processes in social forum events

o       j. Developing communication strategies in and about the IC

o       k. Discussion methodology of WSF process and event(s)

o       l. Providing resources for WSF events and process

o       m. Monitoring financial resources for WSF events and process

o       n. Promoting the geographical expansion of WSF process and events

o       Other: Please specify:

 

3. What would you consider to best represent the values, attitudes and behaviours of the IC members? (choose as many as you prefer)

o       a. Commitment to the WSF Charter

o       b. Commitment to the WSF process

o       c. Financial contribution to the IC process

o       d. Financial contribution to IC meetings

o       Other. Please specify:

 

4. How could the IC tasks be fulfilled? (choose as many as you prefer)

o       a. By nominating members to smaller working groups for work linked to the IC process (former liaison group, organizing meetings, making agenda, etc.)

o       b. By full member participation in IC operation without resorting to a central coordinating group

o       c. By setting up at least one working group that reviews the WS process and makes recommendations to the IC

o       d. By setting up working groups  engaging non IC members and aiming at supporting /developing the WSF process

o       Other: Please specify

 

5. What are your thoughts about the IC membership?

o       It should remain as it is

o       It should be expanded further

o       it should be limited to active members

o       It should include mechanisms of rotation of its members

o       Other, Please specify

 

6. How could the IC memberships be expanded?

o       According to the current guidelines

o       Include individuals in their personal capacity

o       Include organizers of previous WSF events in personal capacity

o        A mix of the above

o       Other. Please specify

 

7.  How should the IC take its decisions?

o       Consensus in all cases

o       Majority votes in cases of deadlocks

o       Other. Please specify:

8. As IC member, which tasks would you preferably commit yourself to?

o       a. Work in IC working groups during IC meetings

o       b. Work in IC working groups online between meetings

o       d. Contribute to general discussions during IC plenary discussions

o       Other. Please specify.

 

ESPANOL

Estimados miembros y miembras del Consejo Internacional del FSM,

Hemos experimentado y probado diferentes maneras de trabajar juntos. Somos de todas partes, reflexionamos y trabajamos de muchas maneras diferentes. No siempre ha sido fácil. A veces no logramos todo lo que esperábamos.

El CI -  que somos nosotr@s y ustedes -  siente que nuestra forma de trabajo puede ser mejorada. Creemos, como nuestros últimos encuentros han demostrado claramente,  que todos y todas queremos cambiar la forma de trabajar juntos. Por eso, en Túnez, en nuestra última reunión, tres grupos de trabajo se pusieron en marcha con el fin de reflexionar sobre el futuro. Este es un primer paso hacia un futuro mejor.

Algunos integrantes del Grupo de Trabajo 2, orientado hacia la evaluación y estrategias del CI,  hemos elaborado un cuestionario que presentamos a ustedes en este e-mail. Los resultados serán presentados en la próxima reunión de la IC.   Junto a esto, queremos organizar una serie de entrevistas en profundidad con  miembros-as y no miembros-as del CI 

Responder a este cuestionario no tomará más de 5 minutos a 10 minutos de su precioso tiempo. Estaríamos muy agradecidos si pudieras realmente contestarla.

Gracias a este cuestionario y las entrevistas, esperamos ser capaces de preparar una mejor reflexión sobre el trabajo del CI y del FSM.  Ustedes pueden ya sea responder solo a  las preguntas, o también pueden dar todas sus ideas y reflexiones sobre  las cuestiones planteadas. Estaríamos muy contentos que lo puedan hacer. 

Gracias por su tiempo y su participación. Estamos expectantes a poder reunirnos de nuevo  en el próximo CI.

Francine, Gina y Giu.

 

(Por favor, envíe sus respuestas simplemente contestando a este e-mail - no hay necesidad de copiar)

 

EXPLORACIONES SOBRE EL FSM Y EL CONSEJO INTERNACIONAL

 

1. ¿A cuántas reuniones del CI has asistido personalmente?

1b. ¿A cuántas reuniones del CI ha asistido su organización?

1c. ¿Cuándo fue la primera reunión a la que asistió su organización?

1d. ¿Cuándo fue la última reunión a la que asistió su organización?

 

2. Que es lo que mejor representaría,  según tú,  el mandato / tareas dl CI? (selecciona tantas como prefieras)

a. Decidir el lugar y la fecha de los eventos del FSM

B. La preparación práctica de los eventos del FSM (en conjunto con el comité organizador local)

c. Preparación Política de eventos FSM (junto con el comité organizador local)

d. (Co -) organización de actividades con motivo de los eventos FSM (junto con las actividades auto-organizadas)

e. La discusión de la situación política mundial, a fin de mejorar la pertinencia política de los eventos del FSM

f . Facilitar las conexiones entre las actividades de los eventos Foro Social

g . Facilitar las relaciones entre las actividades y los eventos del FSM  con eventos nacionales o eventos de los foros sociales temáticos.

h . Facilitar los procesos de aglutinación / convergencia  en los eventos de los foros sociales

i. El desarrollo de estrategias de comunicación dentro y acerca del Consejo Internacional.

k . La discusión de la metodología de procesos y eventos FSM 

 l . Proporcionar recursos para eventos y proceso  del FSM

j. Seguimiento de los recursos financieros para los eventos y proceso  del FSM

n . Promover la expansión geográfica del proceso y eventos del FSM

  Otros: Por favor, específica:

 

3. ¿Qué consideras tu que representaría mejor  los valores,  actitudes y comportamientos de los miembros - miembras del CI? (selecciona tantas como prefieras)

a. El compromiso con la Carta del FSM

b . El compromiso con el proceso del FSM

c. Contribución financiera al proceso de CI

d. Participación financiera a las reuniones del CI

Otros. Por favor, especifica:

 

4. ¿Cómo mejor podrían cumplirse las tareas de CI? (selecciona tantas como prefieras)

f . Nombrando integrantes de  grupos de trabajo más pequeños, orientados al proceso del CI (antiguo grupo de "enlace “,  organización de reuniones, preparación de la agenda, etc.  )

h . Por la participación activa y plena de los-las integrantes en las operaciones-acciones del CI, sin  tener que recurrir a un grupo central de coordinación

i . Con la creación de al menos un grupo de trabajo que revisa el proceso del FSM y hace recomendaciones al CI

j . Con la creación de grupos de trabajo incorporando a no miembros-as del CI,  y con el objetivo de apoyar / desarrollar el proceso del FSM

Otros: Por favor, especifica

 

4. ¿Cuáles son tus reflexiones  sobre la membrecía actual del CI?

o Debe permanecer como está

o Se debe ampliar aún más

o debe limitarse a su membrecía activa

o Debe incluir mecanismos de rotación de su membrecía

o Otros, por favor específica

 

5. ¿Cómo podrían ampliarse las membresías CI?

o De acuerdo con las directivas  actuales

o Incluir individuos a título personal

o Incluir organizadores de eventos del FSM anteriores en su capacidad personal

o Una combinación de las anteriores

o Otros. Por favor, especifica.

 

6. ¿Cómo debe el CI tomar sus decisiones?

o por consenso en todos los casos

o por  mayoría de votos en los casos de bloqueos

o Otros. Por favor, especifica:

 

7. Como miembro-miembra  del CI,  a qué tareas preferentemente te comprometerías?

a. Trabajar en los grupos de trabajo del CI, durante las reuniones del CI

b. Trabajar en los grupos de trabajo de CI “en linea” entre reuniones

d. Contribuir a las discusiones generales en las discusiones plenarias del CI

Otros. Por favor, especifica.

 

FRANCAIS


Chers membres du Conseil international du FSM,

 

Nous avons déjà une longue expérience du travail en commun. Nous venons du monde entier et nous pensons et travaillons de façons très différentes. Ce n’est pas toujours facile. Des fois, nous n’avons pas pu réaliser tout ce dont nous rêvions…

Le CI du FSM, c'est-à-dire vous, nous, pense que l’on pourrait encore améliorer le travail. Nous pensons, comme nos dernières réunions l’ont montré, que nous pourrions modifier notre façon de travailler. C’est pourquoi, à Tunis, trois groupes de travail ont été mis en place pour réfléchir sur l’avenir. Voilà un premier pas vers un futur meilleur. Le groupe de travail 2, concernant plus précisément l’évaluation et la stratégie du CI, a préparé un questionnaire que nous vous présentons ci-après. Les résultats seront présentés lors de la prochaine réunion du CI. Ce questionnaire sera complété par quelques interviews approfondis avec des membres et non membres du CI.

Ce questionnaire ne prendra pas plus que 5 à 10 minutes de votre temps précieux. Nous vous serions très reconnaissants de bien vouloir y répondre.

Ce questionnaire et les interviews nous permettront de mieux préparer le travail du Ci et du FSM. Vous pouvez vous limiter à répondre aux questions posées, mais il vous est possible aussi de donner toutes vos réflexions, toutes vos idées. Nous en serions très heureux.

Merci de votre temps et de votre engagement. Nous nous réjouissons de vous revoir à la prochaine réunion du CI.

 

Francine, Gina, Giu.

 

Explorations Conseil international du FSM

1.      A combien de réunions du CI avez-vous personnellement participé ?

a.      A combien de réunions votre organisation a-t-elle participé ?

b.      Quelle était la première réunion à  laquelle votre organisation a participé ?

c.      Quelle était la dernière réunion à laquelle votre organisation a participé ?

 

2.      Qu’est qui représenterait le mieux, selon vous, les mandats/tâches à remplir par le CI (cochez autant de réponses que voulues) :

a.      Décider du lieu et de la date des événements du FSM

b.      Préparation pratique des événements FSM (en coordination avec le comité organisateur local)

c.      Préparation politique du FSM (en coordination avec le comité organisateur local)

d.      Co-organisation d’activités à l’occasion des FSM (à côté des activités auto-organisées)

e.      Discussion de la situation politique mondiale afin d’améliorer la pertinence politique des événements FSM

f.       Faciliter les connections entre les activités des événements FSM

g.      Faciliter les relations entre les activités des événements FSM et ceux des forums sociaux nationaux et thématiques

h.      Faciliter les processus d’agglutination et de convergence aux événements FSM

i.       Développer les stratégies de communication dans et concernant les événements FSM

j.       Discuter de la méthodologie des processus et des événements FSM

k.      Recherche des ressources nécessaires aux événements été processus du FSM

l.       Contrôle financier des ressources des événements et processus FSM

m.    Promouvoir l’expansion géographique des processus et des événements FSM

n.      Autres : prière de compléter …

3.      Qu’est qui représenterait le mieux, selon vous, les valeurs, attitudes et comportements des membres du CI (cochez autant de réponses que voulues) :

a.      Engagement au respect de la Charte du FSM

b.      Engagement au processus FSM

c.      Contribution financière au processus CI

d.      Contribution financière aux réunions du CI

e.      Autres : prière de compléter …

4.      Comment les tâches du CI peuvent-elles être mises en œuvres (cochez autant de réponses que voulues) :

a.      Nommer les membres de groupes de travail plus restreints pour le travail liés au processus CI (le ‘comité de liaison’ du passé, organisation des réunions, agendas, etc.)

b.      Participer tous activement aux travaux du CI, sans recours à un groupe de coordination central

c.      Mettre en place au moins un groupe de travail pour suivre le processus du FSM et pour faire des recommandations au CI

d.      Mettre en place des groupes de travail avec des non membres du CI en vue d’appuer et de développer le processus FSM

e.      Autres : prière de compléter

5.      Que pensez-vous de la composition du CI ?

a.      Le CI peut rester comme il est

b.      Le CI devrait être élargi

c.      Le CI devrait être limité aux membres actifs

d.      Le CI devrait avoir des mécanismes de rotation de ses membres

e.      Autres : prière de compléter …

6.      Comment le CI pourrait-il être élargi ?

a.      Conformément aux guidelines existants

b.      En incluant des individus en leur capacité personnelle

c.      En incluant les organisateurs des FSM précédents, en leur capacité personnelle

d.      Un ‘mix’ des solutions précitées

e.      Autres : prière de compléter …

7.      Comment le CI devrait-il prendre ses décisions ?

a.      Consensus dans tous les cas

b.      Vote majoritaire en ca de blocage

c.      Autres : prière de compléter

8.      En tant que membre du CI, quelles sont les tâches auxquelles vous pouvez vous engager ?

a.      Travail dans les groupes de travail pendant les réunions du CI

b.      Travail dans les groupes de travail du CI , en ligne, entre les réunions du CI

c.      Contribuer aux discussions générales pendant les discussions en plénière du CI

d.      Autres : prière de compléter

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