• cifuturG2 exploration1 es

last modified October 23, 2013 by facilitfsm


 IMPORTANTE   Las respuestas recibidas a través de este formulario serán documentados como "contribución a la discusión", en forma de documentos de texto visible en la línea mentionning nombre del demandado, con un punto culminante en "otros" asnwers, http://openfsm.net/projects/cifutur/cifuturg2-exploration1~xa0responses-es , y alimentarán las estadísticas de la opción marcada en cada pregunta http://openfsm.net/projects/cifutur/cifuturg2-exploration1-statistics

 

Exploración 1 del FSM y IC

*required * Requerido

 

 Su organizacion(es) * *

¿Ha participado en reuniones del CI * *

o o     sí como miembro

o o     sí, en calidad de observador

o o     más de 3 veces

o o     otros:  

1-  ¿Sera que  el proceso FSM  es nuestro "bien común", y que  debemos, los participantes en este proceso, cuidarlo  como tal  ?

Proceso del FSM se define como el conjunto de todos los eventos que tienen lugar y confirmen su acuerdo con la carta FSM  http://openfsm.net/projects/ic-methodology/charter-fsm-wsf-es

o o     r1 - No se

o o     r2 -  sí, es un "bien común", y, en conjunto, nos preocupamos bastante activamente de el,

o o     r3 -

sí, es un "bien común", y, en conjunto, no nos preocupamos lo suficiente activamente

o o     r4 -  Tal vez

o o     otros:  

2 -  Como participante del FSM, se siente lo suficientemente motivado/a para apoyar este proceso FSM por medios que están dentro de su alcance?

(Parte de su tiempo asalariado, o parte de su tiempo como voluntario, en grupos o iniciativas de trabajo, que forma parte del presupuesto de la organización para las reuniones y eventos , o parte de sus ingresos personales para  iniciativas financiadas on line ,)

o o     r1 -  no, en principio

o o     r2 -  Sí, en principio, y veo cómo

o o     r3 -  Sí en principio, pero no veo cómo

o o     r4 - Tal vez, según la calidad y coerencia del proceso del FSM, segun la percibo

o o     otros:  

3 -  Como participante del FSM, siente que los eventos mundiales del FSM son una "herramienta" útil en el contexto actual?

o o     r1 -  No se

o o     r2 -  No, se necesitan cambios importantes en la manera de construir y preparar eventos del FSM

o o     r3 -

o o     r4 - Sí, pero se necesita un mayor esfuerzo en la calidad  de preparación, del momento final y la  documentación de seguimiento

o o     r5 - lo mismo se aplica para mí a otros eventos de Foro social

o o     otros:  

4 -  ¿Cree usted que un "órgano central"  de servicio / facilitacion / impulso del proceso del FSM es una necesidad?

el  Consejo Internacional del Foro Social Mundial 2001 se instituyó el órgano central en la actualidad

o o     r1 -  si en principio

o o     r2 - basado en la experiencia, sí

o o     r3 -  sí, pero un organo central  "ligero ", con otro tipo de grupos  de servicion / facilitacion / impusion alrededor (ver pregunta 15), y de alguna manera relacionados con él

o o     r4 -  tal vez, necesita más definicion y discusión

o o     r5 -  no, en principio  , grupos de  servicio / faciltacion / impulsion son tal vez útiles, pero ningún organo central es necesario

o o     r6 -  no en principio  no es necesario el cuerpo central

o o     otros:  

5 –  Si su respuesta es mas bien  "sí"  en la pregunta 4, ¿cuáles son las misiones mínimas pertinentes de ese órgano central?

o o     r1- dije más bien "no" en la pregunta 4, y por esto me salto a la pregunta siguiente

o o     r2- Permitir una masa crítica de redes expresar su interés y identificacion sobre el proceso FSM

o o     r3- Tomar decisiones básicas sobre la identidad del proceso (Carta,  principios rectores para eventos ..)

o o     r4- Tomar decisiones básicas acerca de un evento bienal FSM manifestacion más visible de este proceso

o o     r5 -Desarrollar otros grupos que cuidan del proceso y ser un punto de encuentro para ellos

o o     otros:  

6 - ¿Qué papel ha jugado el CI en los últimos 5 años?

o o     r1 -  ha sido un "FSM  club de las partes interesadas históricas"

o o     r2 - FSM necesita mas impulso  central

o o     r3 - CI ha sido lo suficientemente contributivo, en las tareas que he indicado en la pregunta 5

o o     r4 - CI  no ha sido lo suficientemente contributivo en las tareas que he indicado en la pregunta 5

o o     r5 - CI ha sido suficientemente inspirador

o o     r6 - CI  no ha sido  suficientemente inspirador

o o     otros:  

7 -  ¿Cuál es su percepción del deseo y la motivación de los miembros del CI y  de los miembros potenciales para cambiar el CI?

o o     r1 - No tengo ninguna información, o no suficiente información para emitir una opinión

o o     r2 - Por lo general, no desean un cambio en el CI

o o     r3 - Por lo general, se dan cuenta que se necesita un cambio en el CI

o o     r4 - Ellos no tienen una idea clara de lo que debe hacer

o o     r5 - Se puede que no esten dispuestos a contribuir lo suficiente para implementar grandes cambios

o o     r6 - Se dividen entre varias opciones claras acerca de qué hacer

o o     otros:  

8 -  ¿Es posible / deseable crear una dinámica dentro el CI destinada a "cumplir" más de  que ha cumplido los últimos 5 años?

. actividad metodología modesta,  decisión básica sobre ubicación y formato del FSM , algunos grupos de trabajo,  acompañando  con perfil bajo el comité organizador del proximo evento ....

o o     r1 - No es conveniente

o o     r2 - Es conveniente

o o     r3 - Es possible.realista probar

o o     r4 -  No es posible / realista tratar.

o o     otros:  

9 -  ¿Cuáles son las actuales activos / fortalezas principales de CI?

o o     r1 - Su representatividad

o o     r2 - Su gran tamaño

o o     r3 - Su cultura / sabiduría colectiva acumulada sobre fsm

o o     r4 - No tiene fortalezas importantes

o o     r5 - Su imagen entre los participantes del FSM

o o     r6 - Su imagen, fuera de proceso del FSM como órgano facilitador centro

o o     r7 -  el consenso sobre la necesidad de continuar con el proceso del FSM

o o   otros:  

10 - ¿Cuáles son los problemas /debilidades principales de CI?

o o     r1 -  No tiene debilidades significativas

o o     r2 - Disparidad de la percepción del papel de CI entre sus miembros

o o     r3 - opiniones divergentes sobre la metodología del FSM entre sus miembros

o o     r4 - su membresia No es suficientemente representativa  (edad, geografía,  movimientos)

o o     r5 - La falta de experiencia práctica / contribución / interés de muchos miembros del CI en organizar foros sociales

o o     r6 - "Poco resultados en  relación al "costo operativo"

o o     r7 - No tengo ninguna información, o no suficiente información para emitir una opinión

o o     r8 -  Baja capacidad para llevar a cabo las tareas que se definen en los debates del CI

o o     r9 - Baja comunicación / imagen con los participantes del FSM fuera del CI

o o     r10 - Baja capacidad de los miembros del CI para inspirar a los participantes del FSM sobre el proceso FSM

o o     r11 - Membresia por estatuto, en lugar de membresia basado en contribuciones prácticas y efectivas

o o     r12 - Baja efficectiviada en la organización de las reuniones del CI con demasiada discusión general y expression de deseos

o o     otros:  

11 - ¿En qué direcciones deben un cambio de IC pueden resolver, si es necesario?

o o     r1 -  Un CI más SERVICIAL  Y más allá de las discusiones generales a través de grupos de trabajo en las reuniones y en línea

o o     r2 -  Un CI más HORIZONTAL funcionando con la participación de todos los miembros en su operación

o o     r3 - Un CI más INSPIRADOR con enlaces a grupos de trabajo afuera de el y promoción de prácticas FSM inspiradoras 

o o     r4 - Un CI más INCLUSIVO para los nuevos movimientos e individuos contributivos

o o     r5 -  Un CI más POLÍTICO dando orientaciones para el proceso y confiando en grupos activos vinculados a el

o o     r6 -  Un CI mas EXIGENTE con deberes más altos de sus miembros , centrado  en la auto sostenibilidad y aportaciones prácticas de los miembros

o o     r7 -  Un CI más REGULADOR  centrado sobre la estimulación y la vinculación de grupos de iniciativa ("amigos del FSM" (ver pregunta 15)

o o     r8 -  no se necesita cambio especifico en el CI

o o     otros:  

12 -  ¿Hay suficiente consenso "político / metodológico" dentro de CI para mover a alguna parte, o se ha estancado el CI?

o o     r1 -  no tengo suficiente información para emitir una opinión

o o     r2 - No, IC está estancado, hay opiniones diversas y no se alcanza el consenso

o o     r3 - CI necesita nuevos miembros para poder avanzar

o o     r4 - Hay suficiente consenso para mover a alguna parte

o o     r5 - no estoy seguro

o o     otros:  

13 - ¿Es posible / pertinente que el CI se disuelva y proponga otro marco de facilitación / servicio para el proceso del FSM, sin poner en peligro el proceso del FSM ?

o o     r1 -  no tengo suficiente información para emitir una opinión

o o     r2 - No es posible, no hay un proceso de consenso y el FSM no sobrevivirá

o o     r3 - Es posible si un  marco  post CI es objeto de un consenso

o o     r4 - Es relevante (quizás porque CI no ha estado a la altura de las  necesidades en los últimos años)

o o     r5 - No es relevante, (tal vez porque CI es legítimo y hace servicio minimalista y debe continuar)

o o     otros:  

14 -  ¿Es posible / útil / prudente mantener un CI "mínimo" a flote a un costo mínimo?

reuniones auto sostenidas  - area de accion clara y mínima (decisiones sobre eventos del FSM, documentos de identidad del proceso , regulación entre otros grupos de iniciativa)

o o     r1 -  no tengo suficiente información para emitir una opinión

o o     r2 - la membresia  CI puede no ser lo suficientemente motivada para lograr esto

o o     r3 - la membresia CI  es capaz de  auto sostener un CI "minimo"

o o     r4 - No tiene sentido hacerlo, a menos que adaptemos el proceso del FSM al contexto actual

o o     r5 - Tiene sentido hacer esto, en la medida que el proceso del FSM se adapta al contexto actual

o o     otros:  

15 – ¿Es posible estar / relevantes / sabio desarrollar otro tipo de grupos  servicio/ facilitacion / impulso con diferente capacidad contributiva / perfil?

o o     r1 -  no tengo suficiente información para emitir una opinión

o o     r2 - en principio , sí, son más necesarios estos grupos  para acelerar el proceso FSM

o o     r3 - en principio si , sosteniendo  un CI mínimo  para regular entre ellos

o o     r4 - en principio sí sustituyendo CI por una convergencia de los grupos

o o     r5 -  Este tema requiere una discusión básica en la próxima reunión del CI con prefiguración de quienes en el CI están considerando el desarrollo de estos grupos, como algunos han comenzado a hacer

o o     r6 -  en principio no, porque esto crearía dispersión y división

o o     r7 - en principio

o o     other : otros:  

16 -  ¿Cómo se puede  construir una visión común de "¿qué hacer?" dentro y alrededor del CI ?

o o     r1 - no tengo  suficiente información para emitir una opinión

o o     r2 - circular estos cuestionarios, y el análisis de las respuestas propuesto en el grupo G2

o o     r3 - desarrollando otros cuestionarios después de la discusión sobre las cuestiones en grupo G2 http://openfsm.net/projects/cifutur/cifutur-consultations

o o     r4 - Estimulando a muchas personas participar en la discusión en el grupo G3 http://openfsm.net/projects/cifutur/cifutur-strategies

o o     r5 - Organizar una mezcla de sesiones plenarias y grupos de discusión durante la próxima reunión del CI (que se prepara en grupo G1 http://openfsm.net/projects/cifutur/cifutur-practical-tasks

o o     otros:  

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