"Fatma - - 05-oct-2013 - manual - organization zanzibar film festival

• 1. Avez-vous participé au CI dans le passé? * - a. oui comme membre  Other:
• 2.      Qu’est qui représenterait le mieux, selon vous, les mandats/tâches à remplir par le CI (cochez autant de réponses que voulues) : - a.      Décider du lieu du format , et de la date des événements du FSM -   - c.      Préparation politique du FSM (en coordination avec le comité organisateur local) -   - e.      Discussion de la situation politique mondiale afin d’améliorer la pertinence politique des événements FSM -   -   - h.      Faciliter les processus d’agglutination et de convergence aux événements FSM -   -   - k.       Discuter de la méthodologie des processus et des événements FSM - l.      Recherche des ressources nécessaires aux événements été processus du FSM -  - m.       Contrôle financier des ressources des événements et processus FSM - n.    Promouvoir l’expansion géographique des processus et des événements FSM -
  
  • Other: nts, networking, startegic media outreach
• 3.      Qu’est qui représenterait le mieux, selon vous, les valeurs, attitudes et comportements des membres du CI (cochez autant de réponses que voulues) : - a.      Engagement au respect de la Charte du FSM - b.      Engagement au processus FSM -  
  
  •  to be involved in social change wherever they are
• 4.      Comment les tâches du CI peuvent-elles être mises en œuvres (cochez autant de réponses que voulues) : - (no answer)
• 5.      Que pensez-vous de la composition du CI ? - (no answer)
• 6.      Comment le CI pourrait-il être élargi ? -  -  -  - c.      En incluant les organisateurs des FSM précédents, en leur capacité personnelle -  -
  
  • Other: C. definitely
• 7.      Comment le CI devrait-il prendre ses décisions ? ( Decisions sur les choses qui sont dans le domaine défini par vous en question 2) -  - a.      Consensus dans tous les cas - b.      Vote majoritaire en cas de blocage (et si il y a consensus  pour voter? )  -
  •  Other: e, a. first preference b. last resort
• 8.      En tant que membre du CI, ( ou ensupposant que vous en soyiez un) quelles sont les tâches auxquelles vous pouvez vous engager ? - a.      Travail dans les groupes de travail pendant les réunions du CI - b.      Travail dans les groupes de travail du CI , en ligne, entre les réunions du CI -   - d.      Contribuer aux discussions générales pendant les discussions en plénière du CI -
  

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"Vittorio - - 05-oct-2013 - bymail - organization Flare (2012)

• I have been inside from beginning like Italian movement, after outside from 2004 – I was MEP- and after member again for FLARE
• 1. Avez-vous participé au CI dans le passé? * - a. oui comme membre  Other:
• 2.      Qu’est qui représenterait le mieux, selon vous, les mandats/tâches à remplir par le CI (cochez autant de réponses que voulues) : -   -   - c.      Préparation politique du FSM (en coordination avec le comité organisateur local) - d.      Co-organisation d’activités à l’occasion des FSM (à côté des activités auto-organisées) -   - f.       Faciliter les connections entre les activités des événements FSM -   -   -   - j.       Développer les stratégies de communication dans et concernant les événements FSM -   -   -  -   - n.    Promouvoir l’expansion géographique des processus et des événements FSM -
  
• 3.      Qu’est qui représenterait le mieux, selon vous, les valeurs, attitudes et comportements des membres du CI (cochez autant de réponses que voulues) : - a.      Engagement au respect de la Charte du FSM -   -  
  
• 4.      Comment les tâches du CI peuvent-elles être mises en œuvres (cochez autant de réponses que voulues) : - a.   Avec  recours à un groupe de coordination central :   En Nommant les membres d’un groupe de travail plus restreints pour le travail liés au processus CI (le ‘comité de liaison’ du passé, organisation des réunions, agendas, etc.
• 5.      Que pensez-vous de la composition du CI ? - b.      Elle devrait être élargie
• 6.      Comment le CI pourrait-il être élargi ? -  - a.      Continuer à inclure seulement des organisations, Conformément aux règles existantes : des réprésentants d' organisation -  -  - 
  
• 7.      Comment le CI devrait-il prendre ses décisions ? ( Decisions sur les choses qui sont dans le domaine défini par vous en question 2) -  -  - b.      Vote majoritaire en cas de blocage (et si il y a consensus  pour voter? ) 
  
• 8.      En tant que membre du CI, ( ou ensupposant que vous en soyiez un) quelles sont les tâches auxquelles vous pouvez vous engager ? - a.      Travail dans les groupes de travail pendant les réunions du CI -   -   - d.      Contribuer aux discussions générales pendant les discussions en plénière du CI

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"Rogate - - 05-oct-2013 - bymail - organization World council of Churches

• 1. Avez-vous participé au CI dans le passé? * - a. oui comme membre  Other:
• 2.      Qu’est qui représenterait le mieux, selon vous, les mandats/tâches à remplir par le CI (cochez autant de réponses que voulues) : -   -   - c.      Préparation politique du FSM (en coordination avec le comité organisateur local) -   - e.      Discussion de la situation politique mondiale afin d’améliorer la pertinence politique des événements FSM - f.       Faciliter les connections entre les activités des événements FSM - g.      Faciliter les relations entre les activités des événements FSM et ceux des forums sociaux nationaux et thématiques - h.      Faciliter les processus d’agglutination et de convergence aux événements FSM -   - j.       Développer les stratégies de communication dans et concernant les événements FSM - k.       Discuter de la méthodologie des processus et des événements FSM - l.      Recherche des ressources nécessaires aux événements été processus du FSM -  - m.       Contrôle financier des ressources des événements et processus FSM - n.    Promouvoir l’expansion géographique des processus et des événements FSM
  
• 3.      Qu’est qui représenterait le mieux, selon vous, les valeurs, attitudes et comportements des membres du CI (cochez autant de réponses que voulues) : - a.      Engagement au respect de la Charte du FSM - b.      Engagement au processus FSM - c.      Contribution financière au processus CI - d.      Contribution financière aux réunions du CI
  
• 4.      Comment les tâches du CI peuvent-elles être mises en œuvres (cochez autant de réponses que voulues) : - a.   Avec  recours à un groupe de coordination central :   En Nommant les membres d’un groupe de travail plus restreints pour le travail liés au processus CI (le ‘comité de liaison’ du passé, organisation des réunions, agendas, etc.)c.     En  Mettant  en place plusieurs ""groupe de revue"" revisant chacun un aspect du processus du FSM et faisant  des recommandations au CI a mettre en œuvre par des groupes de travaild.     En  Mettant en place des groupes de travail avec des non membres du CI en vue d’appuyer et de développer le processus FSM
• 5.      Que pensez-vous de la composition du CI ? - b.      Elle devrait être élargie c.      Elle  devrait être limitée aux membres actifs d.      Elle devrait avoir des mécanismes de rotation de ses membres
• 6.      Comment le CI pourrait-il être élargi ? -  - a.      Continuer à inclure seulement des organisations, Conformément aux règles existantes : des réprésentants d' organisation -  -  - 
  
• 7.      Comment le CI devrait-il prendre ses décisions ? ( Decisions sur les choses qui sont dans le domaine défini par vous en question 2) -  -  - b.      Vote majoritaire en cas de blocage (et si il y a consensus  pour voter? )  -
• 8.      En tant que membre du CI, ( ou ensupposant que vous en soyiez un) quelles sont les tâches auxquelles vous pouvez vous engager ? - a.      Travail dans les groupes de travail pendant les réunions du CI -   -   - d.      Contribuer aux discussions générales pendant les discussions en plénière du CI - 

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"Mireille - 05-oct-2013 - bymail - organization Fondation Franz fanon

• 1. Avez-vous participé au CI dans le passé? * - a. oui comme membre  Other: r
• 2.      Qu’est qui représenterait le mieux, selon vous, les mandats/tâches à remplir par le CI (cochez autant de réponses que voulues) : - a.      Décider du lieu du format , et de la date des événements du FSM - b.      Préparation pratique des événements FSM (en coordination avec le comité organisateur local) - c.      Préparation politique du FSM (en coordination avec le comité organisateur local) -   - e.      Discussion de la situation politique mondiale afin d’améliorer la pertinence politique des événements FSM -   -   -   -   - j.       Développer les stratégies de communication dans et concernant les événements FSM - k.       Discuter de la méthodologie des processus et des événements FSM - l.      Recherche des ressources nécessaires aux événements été processus du FSM -  - m.       Contrôle financier des ressources des événements et processus FSM -   -
  •  Othe (emphasis on b c e k
• 3.      Qu’est qui représenterait le mieux, selon vous, les valeurs, attitudes et comportements des membres du CI (cochez autant de réponses que voulues) : - a.      Engagement au respect de la Charte du FSM - b.      Engagement au processus FSM - c.      Contribution financière au processus CI - 
  
• 4.      Comment les tâches du CI peuvent-elles être mises en œuvres (cochez autant de réponses que voulues) : - b.   Sans recours à un groupe de coordination central :  Participation active de tous au fonctionnement du CI en se répartissant dans des groupes  specifiquesd.     En  Mettant en place des groupes de travail avec des non membres du CI en vue d’appuyer et de développer le processus FSM
• 5.      Que pensez-vous de la composition du CI ? - a.      Elle doit  rester comme elle est b.      Elle devrait être élargieher
• 6.      Comment le CI pourrait-il être élargi ? -  - a.      Continuer à inclure seulement des organisations, Conformément aux règles existantes : des réprésentants d' organisation - b.      En incluant des individus en leur capacité personnelle, dans la mesure où ils remplissent certains critères -  -  -
  •  Other:organization and not regarding our ""personal capacity""....and what does it mean ""personal capacity"". it should be very different and depends of what we are watching....
• 7.      Comment le CI devrait-il prendre ses décisions ? ( Decisions sur les choses qui sont dans le domaine défini par vous en question 2) -  -  - b.      Vote majoritaire en cas de blocage (et si il y a consensus  pour voter? ) 
  
• 8.      En tant que membre du CI, ( ou ensupposant que vous en soyiez un) quelles sont les tâches auxquelles vous pouvez vous engager ? - a.      Travail dans les groupes de travail pendant les réunions du CI - b.      Travail dans les groupes de travail du CI , en ligne, entre les réunions du CI -   - d.      Contribuer aux discussions générales pendant les discussions en plénière du CI -   ,
  •  d there is obligation, as representatives of organizations to not(?) contribute to general debate

"

"Judith - 05-oct-2013 - bymail - organization babels

• 1. Avez-vous participé au CI dans le passé? * - a. oui comme membre  Other:
• 2.      Qu’est qui représenterait le mieux, selon vous, les mandats/tâches à remplir par le CI (cochez autant de réponses que voulues) : - a.      Décider du lieu du format , et de la date des événements du FSM - b.      Préparation pratique des événements FSM (en coordination avec le comité organisateur local) - c.      Préparation politique du FSM (en coordination avec le comité organisateur local) -   - e.      Discussion de la situation politique mondiale afin d’améliorer la pertinence politique des événements FSM - f.       Faciliter les connections entre les activités des événements FSM - g.      Faciliter les relations entre les activités des événements FSM et ceux des forums sociaux nationaux et thématiques - h.      Faciliter les processus d’agglutination et de convergence aux événements FSM -   - j.       Développer les stratégies de communication dans et concernant les événements FSM - k.       Discuter de la méthodologie des processus et des événements FSM - l.      Recherche des ressources nécessaires aux événements été processus du FSM -  - m.       Contrôle financier des ressources des événements et processus FSM - n.    Promouvoir l’expansion géographique des processus et des événements FSM -
  
  • Other:  f. At political level, not in terms of merging activities - h. Together with local organising committee - j. Together with the Communication Commission -
    
  • other : Transmitting lessons learnt through whole SF process
• 3.      Qu’est qui représenterait le mieux, selon vous, les valeurs, attitudes et comportements des membres du CI (cochez autant de réponses que voulues) : - a.      Engagement au respect de la Charte du FSM - b.      Engagement au processus FSM -   -
  
• 4.      Comment les tâches du CI peuvent-elles être mises en œuvres (cochez autant de réponses que voulues) : - a.   Avec  recours à un groupe de coordination central :   En Nommant les membres d’un groupe de travail plus restreints pour le travail liés au processus CI (le ‘comité de liaison’ du passé, organisation des réunions, agendas, etc.)c.     En  Mettant  en place plusieurs ""groupe de revue"" revisant chacun un aspect du processus du FSM et faisant  des recommandations au CI a mettre en œuvre par des groupes de travaild.     En  Mettant en place des groupes de travail avec des non membres du CI en vue d’appuyer et de développer le processus FSM
• 5.      Que pensez-vous de la composition du CI ? - b.      Elle devrait être élargie
• 6.      Comment le CI pourrait-il être élargi ? -  -  -  -  -  - Other: (no answer)
• 7.      Comment le CI devrait-il prendre ses décisions ? ( Decisions sur les choses qui sont dans le domaine défini par vous en question 2) -  - a.      Consensus dans tous les cas -  -
• 8.      En tant que membre du CI, ( ou ensupposant que vous en soyiez un) quelles sont les tâches auxquelles vous pouvez vous engager ? - a.      Travail dans les groupes de travail pendant les réunions du CI - b.      Travail dans les groupes de travail du CI , en ligne, entre les réunions du CI -   - d.      Contribuer aux discussions générales pendant les discussions en plénière du CI - 
  

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"Liege - 05-oct-2013 - bymail - organization FDIM

• 1. Avez-vous participé au CI dans le passé? * - a. oui comme membre  Other:
• 2.      Qu’est qui représenterait le mieux, selon vous, les mandats/tâches à remplir par le CI (cochez autant de réponses que voulues) : - a.      Décider du lieu du format , et de la date des événements du FSM - b.      Préparation pratique des événements FSM (en coordination avec le comité organisateur local) - c.      Préparation politique du FSM (en coordination avec le comité organisateur local) -   - e.      Discussion de la situation politique mondiale afin d’améliorer la pertinence politique des événements FSM - f.       Faciliter les connections entre les activités des événements FSM - g.      Faciliter les relations entre les activités des événements FSM et ceux des forums sociaux nationaux et thématiques - h.      Faciliter les processus d’agglutination et de convergence aux événements FSM -   - j.       Développer les stratégies de communication dans et concernant les événements FSM -   -   -  -   - 
  
• 3.      Qu’est qui représenterait le mieux, selon vous, les valeurs, attitudes et comportements des membres du CI (cochez autant de réponses que voulues) : - a.      Engagement au respect de la Charte du FSM - b.      Engagement au processus FSM -   -
  
• 4.      Comment les tâches du CI peuvent-elles être mises en œuvres (cochez autant de réponses que voulues) : - a.   Avec  recours à un groupe de coordination central :   En Nommant les membres d’un groupe de travail plus restreints pour le travail liés au processus CI (le ‘comité de liaison’ du passé, organisation des réunions, agendas, etc.
• 5.      Que pensez-vous de la composition du CI ? - b.      Elle devrait être élargie
• 6.      Comment le CI pourrait-il être élargi ? -  - a.      Continuer à inclure seulement des organisations, Conformément aux règles existantes : des réprésentants d' organisation -  -  -  -
• 7.      Comment le CI devrait-il prendre ses décisions ? ( Decisions sur les choses qui sont dans le domaine défini par vous en question 2) -  - a.      Consensus dans tous les cas - b.      Vote majoritaire en cas de blocage (et si il y a consensus  pour voter? )  -
  •  Other a. prioritariamente
• 8.      En tant que membre du CI, ( ou ensupposant que vous en soyiez un) quelles sont les tâches auxquelles vous pouvez vous engager ? - a.      Travail dans les groupes de travail pendant les réunions du CI - b.      Travail dans les groupes de travail du CI , en ligne, entre les réunions du CI -   - d.      Contribuer aux discussions générales pendant les discussions en plénière du CI -

"

"Rita - 05-oct-2013 - bymail - organization Ciranda

• 1. Avez-vous participé au CI dans le passé? * - a. oui comme membre  Other:
• 2.      Qu’est qui représenterait le mieux, selon vous, les mandats/tâches à remplir par le CI (cochez autant de réponses que voulues) : - a.      Décider du lieu du format , et de la date des événements du FSM -   - c.      Préparation politique du FSM (en coordination avec le comité organisateur local) -   - e.      Discussion de la situation politique mondiale afin d’améliorer la pertinence politique des événements FSM -   -   - h.      Faciliter les processus d’agglutination et de convergence aux événements FSM - i. Discuter la stratégie du CI  ou des membres du CI pour faciliter le processus FSM  ( *) -   - k.       Discuter de la méthodologie des processus et des événements FSM - l.      Recherche des ressources nécessaires aux événements été processus du FSM -  - m.       Contrôle financier des ressources des événements et processus FSM - n.    Promouvoir l’expansion géographique des processus et des événements FSM -
  
  • Other: , n. facilitatar em bez de promover - >>>>>>>>>Facilitar la apropiación del proceso mundial por los procesos locales (democratizar) y viceversa (incorporar saberes/dinâmicas)
• 3.      Qu’est qui représenterait le mieux, selon vous, les valeurs, attitudes et comportements des membres du CI (cochez autant de réponses que voulues) : - a.      Engagement au respect de la Charte du FSM - b.      Engagement au processus FSM -   -   -
  • a; b; y + Contribución al Fondo de Solidariedad >>>>>>Levar el debate sobre el Foro/CI a sus universos de atuación y destes a los debates del CI
• 4.      Comment les tâches du CI peuvent-elles être mises en œuvres (cochez autant de réponses que voulues) : - .
  • >>>>Grupos para distintos temas o tareas, con alternância de membresia del CI
• 5.      Que pensez-vous de la composition du CI ? - c.      Elle  devrait être limitée aux membres actifs  d.      Elle devrait avoir des mécanismes de rotation de ses membre,
  •  Rotación en casos de inactividad
• 6.      Comment le CI pourrait-il être élargi ? -  -  -  -  - d.      Un ‘mix’ des solutions précitées
  
• 7.      Comment le CI devrait-il prendre ses décisions ? ( Decisions sur les choses qui sont dans le domaine défini par vous en question 2) -  -  -  -
  •  Other: preferencial por consenso o en los casos específicos en que el recurso a la votación sea CONSENSUAL
• 8.      En tant que membre du CI, ( ou ensupposant que vous en soyiez un) quelles sont les tâches auxquelles vous pouvez vous engager ? - a.      Travail dans les groupes de travail pendant les réunions du CI - b.      Travail dans les groupes de travail du CI , en ligne, entre les réunions du CI -   - d.      Contribuer aux discussions générales pendant les discussions en plénière du CI -
  

"

"Leo - 05-oct-2013 - yemail - organization Euromarches

• 1. Avez-vous participé au CI dans le passé? * - a. oui comme membre  Other:
• 2.      Qu’est qui représenterait le mieux, selon vous, les mandats/tâches à remplir par le CI (cochez autant de réponses que voulues) : - a.      Décider du lieu du format , et de la date des événements du FSM -   - c.      Préparation politique du FSM (en coordination avec le comité organisateur local) - d.      Co-organisation d’activités à l’occasion des FSM (à côté des activités auto-organisées) - e.      Discussion de la situation politique mondiale afin d’améliorer la pertinence politique des événements FSM - f.       Faciliter les connections entre les activités des événements FSM - g.      Faciliter les relations entre les activités des événements FSM et ceux des forums sociaux nationaux et thématiques - h.      Faciliter les processus d’agglutination et de convergence aux événements FSM -   - j.       Développer les stratégies de communication dans et concernant les événements FSM -   -   -  - m.       Contrôle financier des ressources des événements et processus FSM - n.    Promouvoir l’expansion géographique des processus et des événements FSM -
• 3.      Qu’est qui représenterait le mieux, selon vous, les valeurs, attitudes et comportements des membres du CI (cochez autant de réponses que voulues) : - a.      Engagement au respect de la Charte du FSM - b.      Engagement au processus FSM - c.      Contribution financière au processus CI -   - C process,
  •  c; - only from bigger organisations who can afford it; the rest should come through international development cooperation.
• 4.      Comment les tâches du CI peuvent-elles être mises en œuvres (cochez autant de réponses que voulues) : - b.   Sans recours à un groupe de coordination central :  Participation active de tous au fonctionnement du CI en se répartissant dans des groupes  specifiquesc.     En  Mettant  en place plusieurs ""groupe de revue"" revisant chacun un aspect du processus du FSM et faisant  des recommandations au CI a mettre en œuvre par des groupes de travaild.     En  Mettant en place des groupes de travail avec des non membres du CI en vue d’appuyer et de développer le processus FSM them,
  
  • Establishment of a permanent Secretariat
• 5.      Que pensez-vous de la composition du CI ? - b.      Elle devrait être élargiec.      Elle  devrait être limitée aux membres actifsers
• 6.      Comment le CI pourrait-il être élargi ? -  - a.      Continuer à inclure seulement des organisations, Conformément aux règles existantes : des réprésentants d' organisation -  -  - d.      Un ‘mix’ des solutions précitées -
• 7.      Comment le CI devrait-il prendre ses décisions ? ( Decisions sur les choses qui sont dans le domaine défini par vous en question 2) -  - a.      Consensus dans tous les cas -  -
• 8.      En tant que membre du CI, ( ou ensupposant que vous en soyiez un) quelles sont les tâches auxquelles vous pouvez vous engager ? - a.      Travail dans les groupes de travail pendant les réunions du CI - b.      Travail dans les groupes de travail du CI , en ligne, entre les réunions du CI -   - d.      Contribuer aux discussions générales pendant les discussions en plénière du CI -   -

"

"Diane - 05-oct-2013 - bymail - organization Panos

• 1. Avez-vous participé au CI dans le passé? * - a. oui comme membre  Other:
• 2.      Qu’est qui représenterait le mieux, selon vous, les mandats/tâches à remplir par le CI (cochez autant de réponses que voulues) : -   -   - c.      Préparation politique du FSM (en coordination avec le comité organisateur local) -   - e.      Discussion de la situation politique mondiale afin d’améliorer la pertinence politique des événements FSM -   - g.      Faciliter les relations entre les activités des événements FSM et ceux des forums sociaux nationaux et thématiques -   -   -   -   -   -  - m.       Contrôle financier des ressources des événements et processus FSM - n.    Promouvoir l’expansion géographique des processus et des événements FSM -
  
• 3.      Qu’est qui représenterait le mieux, selon vous, les valeurs, attitudes et comportements des membres du CI (cochez autant de réponses que voulues) : -   - b.      Engagement au processus FSM -   -   -
• 4.      Comment les tâches du CI peuvent-elles être mises en œuvres (cochez autant de réponses que voulues) : - a.   Avec  recours à un groupe de coordination central :   En Nommant les membres d’un groupe de travail plus restreints pour le travail liés au processus CI (le ‘comité de liaison’ du passé, organisation des réunions, agendas, etc.)c.     En  Mettant  en place plusieurs ""groupe de revue"" revisant chacun un aspect du processus du FSM et faisant  des recommandations au CI a mettre en œuvre par des groupes de travail them
• 5.      Que pensez-vous de la composition du CI ? - c.      Elle  devrait être limitée aux membres actifss
• 6.      Comment le CI pourrait-il être élargi ? -  -  - b.      En incluant des individus en leur capacité personnelle, dans la mesure où ils remplissent certains critères -  - d.      Un ‘mix’ des solutions précitées -
  
• 7.      Comment le CI devrait-il prendre ses décisions ? ( Decisions sur les choses qui sont dans le domaine défini par vous en question 2) -  - a.      Consensus dans tous les cas -  -
• 8.      En tant que membre du CI, ( ou ensupposant que vous en soyiez un) quelles sont les tâches auxquelles vous pouvez vous engager ? - a.      Travail dans les groupes de travail pendant les réunions du CI -   -   - d.      Contribuer aux discussions générales pendant les discussions en plénière du CI - 

"

• 1. Avez-vous participé au CI dans le passé? * - a. oui comme membre   -
• 1.      A combien de réunions du CI avez-vous personnellement participé ? -
• a.      A combien de réunions votre organisation a-t-elle participé ? -
• b.      Quelle était la première réunion à  laquelle votre organisation a participé ? -
• c.      Quelle était la dernière réunion à laquelle votre organisation a participé ? -
• 2.      Qu’est qui représenterait le mieux, selon vous, les mandats/tâches à remplir par le CI (cochez autant de réponses que voulues) : -   -   - 
  
• 3.      Qu’est qui représenterait le mieux, selon vous, les valeurs, attitudes et comportements des membres du CI (cochez autant de réponses que voulues) : -   -   -   -   -
• 4.      Comment les tâches du CI peuvent-elles être mises en œuvres (cochez autant de réponses que voulues) : -
• 5.      Que pensez-vous de la composition du CI ? - d.      Elle devrait avoir des mécanismes de rotation de ses membress,
  • Other : Je ne me sens pas de repondre a ce genre de questionnaires, mais je voudrais, par contre, resumer mes positions sur le CI, en quelques lignes. J’ai ete dans ce processus (et, au nom de l’AIC, au CI) des le debut du FSM. Je crois que la premiere decennie a ete extremement positive, meme avec un mandate extremement reduit pour le CI, comme nous le savons tous. Cela a, entre autre, permis de creer un vrai reseau international d’organisations et de mouvements sociaux, ainsi que des reseaux sectoriels. Je considere l’organisation de la mobilisation mondiale contre la guerre en Iraq un des grand succes de cette periode, meme si formelement ce n’est pas le CI qui l’a organise. Depuis quelques annees, le movement international, et donc le FSM, a recule. Nous le savons tous, la crise systemique globale joue un role important dans ce recul. Pourtant le CI continue comme si de rien n’etait, les representants des mouvements sociaux etant de plus en plus remplaces, de fait, par ce que j’appelle des “professionels du FSM”, qui vont de reunion en reunion, sans qu’ils ne representent reellement le movement social global. A l‘inverse, des coordinations regionales et des forums regionaux (je pense entre autre au Maghreb, voire a la region arabe toute entiere) ont montre l’importance du processus FSM, sa vitalite et ses liens avec le movement social de leurs regions. Si j’ai une proposition concrete a faire, elle concerne la de-personalisation du CI, quelque chose dans l’optique d’une rotation obligatoire des representants des organisations et mouvements presentes au CI. Cela freinera l’emergence d’une “bureaucratie du CI”. Je sais que ce sont les organizations elles-meme qui doivent faire ce choix, mais le CI pourait faire une recommandation en ce sens
• 6.      Comment le CI pourrait-il être élargi ? -  -  -  -  -  - Other: x
• 7.      Comment le CI devrait-il prendre ses décisions ? ( Decisions sur les choses qui sont dans le domaine défini par vous en question 2) -  - 
• 8.      En tant que membre du CI, ( ou ensupposant que vous en soyiez un) quelles sont les tâches auxquelles vous pouvez vous engager ? -   

• 1. Avez-vous participé au CI dans le passé? * - a. oui comme membre   - Other:
• 1.      A combien de réunions du CI avez-vous personnellement participé ? - Many times since 2004….
• a.      A combien de réunions votre organisation a-t-elle participé ? - Habitat International Coalition (HIC) attended almost all the IC meetings since 2003.
• b.      Quelle était la première réunion à  laquelle votre organisation a participé ? - Miami, 2003.
• c.      Quelle était la dernière réunion à laquelle votre organisation a participé ? - HIC representatiove, Lorena attended the IC meetings in Tunis 2013
• 2.      Qu’est qui représenterait le mieux, selon vous, les mandats/tâches à remplir par le CI (cochez autant de réponses que voulues) : - a.      (*)Décider du lieu du format , et de la date des événements du FSM -   - c.      Préparation politique du FSM (en coordination avec le comité organisateur local) -   - e.      Discussion de la situation politique mondiale afin d’améliorer la pertinence politique des événements FSM - f.       Faciliter les connections entre les activités des événements FSM -   - h.      Faciliter les processus d’agglutination et de convergence aux événements FSM -   - j.       Développer les stratégies de communication dans et concernant les événements FSM - k.       Discuter de la méthodologie des processus et des événements FSM - l.      Recherche des ressources nécessaires aux événements été processus du FSM -  - m.       Contrôle financier des ressources des événements et processus FSM -   -
  • Other: Evaluating the WSF process
• 3.      Qu’est qui représenterait le mieux, selon vous, les valeurs, attitudes et comportements des membres du CI (cochez autant de réponses que voulues) : -   -   -   -   -
  • Other : More theoretical rather than effective commitment to the WSF Charter and process, and with financial support to the IC process and meetings
• 4.      Comment les tâches du CI peuvent-elles être mises en œuvres (cochez autant de réponses que voulues) : - c.    (*) En  Mettant  en place plusieurs ""groupe de revue"" revisant chacun un aspect du processus du FSM et faisant  des recommandations au CI a mettre en œuvre par des groupes de travaild.    (*) En  Mettant en place des groupes de travail avec des non membres du CI en vue d’appuyer et de développer le processus FSM
• 5.      Que pensez-vous de la composition du CI ? - b.      Elle devrait être élargied.      Elle devrait avoir des mécanismes de rotation de ses membresers
• 6.      Comment le CI pourrait-il être élargi ? -  -  -  -  - d.      Un ‘mix’ des solutions précitées –
  • Other: ve, Include resource people having time and experience to support the WSF process
• 7.      Comment le CI devrait-il prendre ses décisions ? ( Decisions sur les choses qui sont dans le domaine défini par vous en question 2) -  - a.      Consensus dans tous les cas -  -
  •  Other: , Facilitating methods to approach the consensus (online tools: (i) to prepare the debates, so that IC members can analyze the topics with their social base; (ii) considering the financial limits to travel to the IC meeting, to enlarge the participation in the debates and ways to reach the consensus).
• 8.      En tant que membre du CI, ( ou ensupposant que vous en soyiez un) quelles sont les tâches auxquelles vous pouvez vous engager ? - a.      Travail dans les groupes de travail pendant les réunions du CI - b.      Travail dans les groupes de travail du CI , en ligne, entre les réunions du CI -   - d.      Contribuer aux discussions générales pendant les discussions en plénière du CI -   -
  • Other: will be replaced end of year

• Red de Educación Popular entre Mujeres de América Latina y el Caribe
• 1. Avez-vous participé au CI dans le passé? * - a. oui comme membre   - Other:
• 1.      A combien de réunions du CI avez-vous personnellement participé ? - No recuerdo muy bien, pero entre el 2009 y 2011 4 reuniones. De años atrás la REPEM participó con otras compañeras como Fanny Gomez y otras
• a.      A combien de réunions votre organisation a-t-elle participé ? - 0
• b.      Quelle était la première réunion à  laquelle votre organisation a participé ? - No recuerdo, pero creo que desde las primeras.
• c.      Quelle était la dernière réunion à laquelle votre organisation a participé ? - en el 2011 - no recuerdo, en dónde fué
• 2.      Qu’est qui représenterait le mieux, selon vous, les mandats/tâches à remplir par le CI (cochez autant de réponses que voulues) : - a.      (*)Décider du lieu du format , et de la date des événements du FSM -   - c.      Préparation politique du FSM (en coordination avec le comité organisateur local) -   - e.      Discussion de la situation politique mondiale afin d’améliorer la pertinence politique des événements FSM - f.       Faciliter les connections entre les activités des événements FSM -   - h.      Faciliter les processus d’agglutination et de convergence aux événements FSM -   - j.       Développer les stratégies de communication dans et concernant les événements FSM - k.       Discuter de la méthodologie des processus et des événements FSM -   -  - m.       Contrôle financier des ressources des événements et processus FSM - n.    Promouvoir l’expansion géographique des processus et des événements FSM –
  • Other: en k, E LA DEFINICION en n, FACILITAR en vez de promover
• 3.      Qu’est qui représenterait le mieux, selon vous, les valeurs, attitudes et comportements des membres du CI (cochez autant de réponses que voulues) : - a.      Engagement au respect de la Charte du FSM - b.      Engagement au processus FSM -   -   -
  • Others process, A,B, + Contribución al Fondo de Solidaridad
• 4.      Comment les tâches du CI peuvent-elles être mises en œuvres (cochez autant de réponses que voulues) : - d.    (*) En  Mettant en place des groupes de travail avec des non membres du CI en vue d’appuyer et de développer le processus FSM,
  • Others  dada las tareas de toda la gente del CI, es bueno contar con grupos de trabajo que acompañados por le CI puedandinamizar los procesos
• 5.      Que pensez-vous de la composition du CI ? - c.      Elle  devrait être limitée aux membres actifsd.      Elle devrait avoir des mécanismes de rotation de ses membres
  • Others  y límites a la no presencia o inactividad. Se podría incluso pensar en ampliar, previa revisión de criterios para aceptación
• 6.      Comment le CI pourrait-il être élargi ? -  -  -  - c.      En incluant les organisateurs des FSM précédents, en leur capacité personnelle - d.      Un ‘mix’ des solutions précitées –
  • Other: above, Convocatoria abiertas durante los eventos mundiales (también a no miembros) + con previa revisión de criterios de participación en processos + consulta al CI. Tener criterios de representación de diferentes espacios o movimientos sociales en equidad, por ejemplo: mujeres, jóvenes, indígenas, negros, etc.
• 7.      Comment le CI devrait-il prendre ses décisions ? ( Decisions sur les choses qui sont dans le domaine défini par vous en question 2) -  - 
  • Other: Preferible por consensos, en última instancia por votación.
• 8.      En tant que membre du CI, ( ou ensupposant que vous en soyiez un) quelles sont les tâches auxquelles vous pouvez vous engager ? - a.      Travail dans les groupes de travail pendant les réunions du CI - b.      Travail dans les groupes de travail du CI , en ligne, entre les réunions du CI -   - d.      Contribuer aux discussions générales pendant les discussions en plénière du CI

• 1. Avez-vous participé au CI dans le passé? * - a. oui comme membre   - Other:
• 1.      A combien de réunions du CI avez-vous personnellement participé ? - A casi todas
• a.      A combien de réunions votre organisation a-t-elle participé ? - 0
• b.      Quelle était la première réunion à  laquelle votre organisation a participé ? - En el primer FSM de Porto Alegre, 2001
• c.      Quelle était la dernière réunion à laquelle votre organisation a participé ? - La de Túnez, 2013
• 2.      Qu’est qui représenterait le mieux, selon vous, les mandats/tâches à remplir par le CI (cochez autant de réponses que voulues) : - a.      (*)Décider du lieu du format , et de la date des événements du FSM - b.      Préparation pratique des événements FSM (en coordination avec le comité organisateur local) - c.      Préparation politique du FSM (en coordination avec le comité organisateur local) -   - e.      Discussion de la situation politique mondiale afin d’améliorer la pertinence politique des événements FSM - f.       Faciliter les connections entre les activités des événements FSM - g.      Faciliter les relations entre les activités des événements FSM et ceux des forums sociaux nationaux et thématiques -   -   -   - k.       Discuter de la méthodologie des processus et des événements FSM - l.      Recherche des ressources nécessaires aux événements été processus du FSM -  -   - n.    Promouvoir l’expansion géographique des processus et des événements FSM
• 3.      Qu’est qui représenterait le mieux, selon vous, les valeurs, attitudes et comportements des membres du CI (cochez autant de réponses que voulues) : - a.      Engagement au respect de la Charte du FSM - b.      Engagement au processus FSM -  
• 4.      Comment les tâches du CI peuvent-elles être mises en œuvres (cochez autant de réponses que voulues) : - a.   (*)Avec  recours à un groupe de coordination central :   En Nommant les membres d’un groupe de travail plus restreints pour le travail liés au processus CI (le ‘comité de liaison’ du passé, organisation des réunions, agendas, etc.)c.    (*) En  Mettant  en place plusieurs ""groupe de revue"" revisant chacun un aspect du processus du FSM et faisant  des recommandations au CI a mettre en œuvre par des groupes de travaild.    (*) En  Mettant en place des groupes de travail avec des non membres du CI en vue d’appuyer et de développer le processus FSM
• 5.      Que pensez-vous de la composition du CI ? - d.      Elle devrait avoir des mécanismes de rotation de ses membress,
  • Others  (ver debajo)
• 6.      Comment le CI pourrait-il être élargi ? -  -  -  - c.      En incluant les organisateurs des FSM précédents, en leur capacité personnelle - d.      Un ‘mix’ des solutions précitées –
  • Other: onal (en forma rotativa y de a poco, priorizando los de la región donde funciona el CI) que no tengan las condiciones formales requeridas hasta ahora (ONG, participación en varios países, etc.)pero sí importancia social y política en sus territorios. Apoyar su participación a través del Fondo de Solidaridad.
• 7.      Comment le CI devrait-il prendre ses décisions ? ( Decisions sur les choses qui sont dans le domaine défini par vous en question 2) -  - a.      Consensus dans tous les cas -  -
• 8.      En tant que membre du CI, ( ou ensupposant que vous en soyiez un) quelles sont les tâches auxquelles vous pouvez vous engager ? - a.      Travail dans les groupes de travail pendant les réunions du CI - b.      Travail dans les groupes de travail du CI , en ligne, entre les réunions du CI -   - d.      Contribuer aux discussions générales pendant les discussions en plénière du CI -   -

• 1. Avez-vous participé au CI dans le passé? * - a. oui comme membre   - Other:
• 1.      A combien de réunions du CI avez-vous personnellement participé ? - Most IC meetings since the one in Bangkok in 2002. Would have missed 3 or 4 since then
• a.      A combien de réunions votre organisation a-t-elle participé ? - Initially repesented WSF India in the IC (WSF India representatives were observers). Subsequently the Peoples Health Movement was inducted into the IC in 2008. As indicated above, have attended most IC meetings since 2002, first represenring WSF India and then PHM
• b.      Quelle était la première réunion à  laquelle votre organisation a participé ? - As representative of WSF India in 2002 As PHM in 2008
• c.      Quelle était la dernière réunion à laquelle votre organisation a participé ? - Tunis 2013
• 2.      Qu’est qui représenterait le mieux, selon vous, les mandats/tâches à remplir par le CI (cochez autant de réponses que voulues) : - a.      (*)Décider du lieu du format , et de la date des événements du FSM - b.      Préparation pratique des événements FSM (en coordination avec le comité organisateur local) - c.      Préparation politique du FSM (en coordination avec le comité organisateur local) - d.      Co-organisation d’activités à l’occasion des FSM (à côté des activités auto-organisées) - e.      Discussion de la situation politique mondiale afin d’améliorer la pertinence politique des événements FSM - f.       Faciliter les connections entre les activités des événements FSM - g.      Faciliter les relations entre les activités des événements FSM et ceux des forums sociaux nationaux et thématiques - h.      Faciliter les processus d’agglutination et de convergence aux événements FSM -   - j.       Développer les stratégies de communication dans et concernant les événements FSM - k.       Discuter de la méthodologie des processus et des événements FSM - l.      Recherche des ressources nécessaires aux événements été processus du FSM -  - m.       Contrôle financier des ressources des événements et processus FSM - n.    Promouvoir l’expansion géographique des processus et des événements FSM –
  • Other: ALL OF THE ABOVE - 1) Facilitating space for movements in the WSF space
• 3.      Qu’est qui représenterait le mieux, selon vous, les valeurs, attitudes et comportements des membres du CI (cochez autant de réponses que voulues) : - a.      Engagement au respect de la Charte du FSM - b.      Engagement au processus FSM -   -   -
• 4.      Comment les tâches du CI peuvent-elles être mises en œuvres (cochez autant de réponses que voulues) : -
  • Others  NONE OF THE ABOVE -1) By making the Commisisons active and having a system of rotating convenors (change every 2-3 years) for each commission. 2) By setting up temporary Working Groups, when necessary, for tasks not performed by the Commissions
• 5.      Que pensez-vous de la composition du CI ? - b.      Elle devrait être élargier,
  • Other, Should introduce, in a planned manner, a system of rotation on the lines of suggestions made by the Expansion Commission circa 2005 see Amit input 16 in IC future discussion monastir  and  the expansion commission documents he refers to expansion issues 2005   expansion amit 2005
• 6.      Comment le CI pourrait-il être élargi ? -  - a.      Continuer à inclure seulement des organisations, Conformément aux règles existantes : des réprésentants d' organisation -  -  - 
• 7.      Comment le CI devrait-il prendre ses décisions ? ( Decisions sur les choses qui sont dans le domaine défini par vous en question 2) -  -  -  -
  • Other: Attempt consensus in most cases and for votes only in exceptional circumstances when a decision is urgent and there is no consensus
• 8.      En tant que membre du CI, ( ou ensupposant que vous en soyiez un) quelles sont les tâches auxquelles vous pouvez vous engager ? - a.      Travail dans les groupes de travail pendant les réunions du CI - b.      Travail dans les groupes de travail du CI , en ligne, entre les réunions du CI -   - d.      Contribuer aux discussions générales pendant les discussions en plénière du CI -   -
  •  Other: Work through the CommissionsThis questionnaire seems to ignore the fact that we have five Commissions to allow deeper functioining of the IC!

• organization Union Of Agricultural Work Committees (UAWC) PNGO
• 1. Avez-vous participé au CI dans le passé? * - a. oui comme membre   -
• 1.      A combien de réunions du CI avez-vous personnellement participé ? - 1. I didn’t represent my organization in any of the IC meeting . I have been the international coordinator of WSF – Free Palestine 2012
• a.      A combien de réunions votre organisation a-t-elle participé ? - We've attended Dakar 2011 Atila 2012 and brazil 2012
• b.      Quelle était la première réunion à  laquelle votre organisation a participé ? - UAWC has been part of the IC since 2004 through PNGO, since then each year a representative of the network attends the IC meeting .
• c.      Quelle était la dernière réunion à laquelle votre organisation a participé ? - Brazil 2012.
• 2.      Qu’est qui représenterait le mieux, selon vous, les mandats/tâches à remplir par le CI (cochez autant de réponses que voulues) : - a.      (*)Décider du lieu du format , et de la date des événements du FSM - b.      Préparation pratique des événements FSM (en coordination avec le comité organisateur local) - c.      Préparation politique du FSM (en coordination avec le comité organisateur local) -   - e.      Discussion de la situation politique mondiale afin d’améliorer la pertinence politique des événements FSM -   -   -   -   - j.       Développer les stratégies de communication dans et concernant les événements FSM - k.       Discuter de la méthodologie des processus et des événements FSM -   -  -   - n.    Promouvoir l’expansion géographique des processus et des événements FSM -
• 3.      Qu’est qui représenterait le mieux, selon vous, les valeurs, attitudes et comportements des membres du CI (cochez autant de réponses que voulues) : - a.      Engagement au respect de la Charte du FSM - b.      Engagement au processus FSM -  
• 4.      Comment les tâches du CI peuvent-elles être mises en œuvres (cochez autant de réponses que voulues) : - :
  • Other Organizing specific WG regarding specifc tasks, decided by all the IC members. All the members on the general discussions.
• 5.      Que pensez-vous de la composition du CI ? -
• 6.      Comment le CI pourrait-il être élargi ? -  -  -  -  -  -
• 7.      Comment le CI devrait-il prendre ses décisions ? ( Decisions sur les choses qui sont dans le domaine défini par vous en question 2) -  - 
• 8.      En tant que membre du CI, ( ou ensupposant que vous en soyiez un) quelles sont les tâches auxquelles vous pouvez vous engager ? - a.      Travail dans les groupes de travail pendant les réunions du CI - b.      Travail dans les groupes de travail du CI , en ligne, entre les réunions du CI -   - d.      Contribuer aux discussions générales pendant les discussions en plénière du CI -   
• "Francisco - 10/26/2013 9:14:54 - x - organization Brot fur die welt
  
• 1. Avez-vous participé au CI dans le passé? * - a. oui comme membre   - Other:
• 1.      A combien de réunions du CI avez-vous personnellement participé ? - Five meetings since 2007
• a.      A combien de réunions votre organisation a-t-elle participé ? - Most meetings we were present since the beginning the IC as founding member
• b.      Quelle était la première réunion à  laquelle votre organisation a participé ? - I presume that the first of the IC meetings was 2001
• c.      Quelle était la dernière réunion à laquelle votre organisation a participé ? - Tunis 2013
• 2.      Qu’est qui représenterait le mieux, selon vous, les mandats/tâches à remplir par le CI (cochez autant de réponses que voulues) : - a.      (*)Décider du lieu du format , et de la date des événements du FSM - b.      Préparation pratique des événements FSM (en coordination avec le comité organisateur local) - c.      Préparation politique du FSM (en coordination avec le comité organisateur local) -   -   - f.       Faciliter les connections entre les activités des événements FSM -   - h.      Faciliter les processus d’agglutination et de convergence aux événements FSM -   - j.       Développer les stratégies de communication dans et concernant les événements FSM -   -   -  - m.       Contrôle financier des ressources des événements et processus FSM -   -
• 3.      Qu’est qui représenterait le mieux, selon vous, les valeurs, attitudes et comportements des membres du CI (cochez autant de réponses que voulues) : - a.      Engagement au respect de la Charte du FSM -   -  
• 4.      Comment les tâches du CI peuvent-elles être mises en œuvres (cochez autant de réponses que voulues) : - a.   (*)Avec  recours à un groupe de coordination central :   En Nommant les membres d’un groupe de travail plus restreints pour le travail liés au processus CI (le ‘comité de liaison’ du passé, organisation des réunions, agendas, etc.)c.    (*) En  Mettant  en place plusieurs ""groupe de revue"" revisant chacun un aspect du processus du FSM et faisant  des recommandations au CI a mettre en œuvre par des groupes de travail
• 5.      Que pensez-vous de la composition du CI ? - a.      Elle doit  rester comme elle ests
• 6.      Comment le CI pourrait-il être élargi ? -  - a.      Continuer à inclure seulement des organisations, Conformément aux règles existantes : des réprésentants d' organisation -  -  -  -
• 7.      Comment le CI devrait-il prendre ses décisions ? ( Decisions sur les choses qui sont dans le domaine défini par vous en question 2) -  -  - b.    (*)  Vote majoritaire en cas de blocage (et si il y a consensus  pour voter? )  -
• 8.      En tant que membre du CI, ( ou ensupposant que vous en soyiez un) quelles sont les tâches auxquelles vous pouvez vous engager ? - a.      Travail dans les groupes de travail pendant les réunions du CI - b.      Travail dans les groupes de travail du CI , en ligne, entre les réunions du CI -   - d.      Contribuer aux discussions générales pendant les discussions en plénière du CI -

• x - organization Focuspuller collective of media activist ,Focuspuller.We are observer from 2004 and Communication Commission members from same year. we facilitate wsftv.net from 2008
• 1. Avez-vous participé au CI dans le passé? * -  b. oui comme observateur  - Other:
• 1.      A combien de réunions du CI avez-vous personnellement participé ? - I'm started in the 2004 in Trasimeno Italy , honestly I don’t remember.
• a.      A combien de réunions votre organisation a-t-elle participé ? - At least 10-12 approx-
• b.      Quelle était la première réunion à  laquelle votre organisation a participé ? - Lake Trasimeno in Italy, observer and first partecipation to Communication Commission
• c.      Quelle était la dernière réunion à laquelle votre organisation a participé ? - Tunis 2013
• 2.      Qu’est qui représenterait le mieux, selon vous, les mandats/tâches à remplir par le CI (cochez autant de réponses que voulues) : -   - b.      Préparation pratique des événements FSM (en coordination avec le comité organisateur local) - c.      Préparation politique du FSM (en coordination avec le comité organisateur local) - d.      Co-organisation d’activités à l’occasion des FSM (à côté des activités auto-organisées) - e.      Discussion de la situation politique mondiale afin d’améliorer la pertinence politique des événements FSM - f.       Faciliter les connections entre les activités des événements FSM - g.      Faciliter les relations entre les activités des événements FSM et ceux des forums sociaux nationaux et thématiques - h.      Faciliter les processus d’agglutination et de convergence aux événements FSM -   - j.       Développer les stratégies de communication dans et concernant les événements FSM - k.       Discuter de la méthodologie des processus et des événements FSM - l.      Recherche des ressources nécessaires aux événements été processus du FSM -  -   - n.    Promouvoir l’expansion géographique des processus et des événements FSM –
  •  Other: d/ XX Co-organizer FMMediaLivre TVForum Indipendent media center - g/Forum Social de Media Livre- co founder - j/X from 2008 we facilitate wsftv.ne
• 3.      Qu’est qui représenterait le mieux, selon vous, les valeurs, attitudes et comportements des membres du CI (cochez autant de réponses que voulues) : - a.      Engagement au respect de la Charte du FSM - b.      Engagement au processus FSM - c.      Contribution financière au processus CI - d.      Contribution financière aux réunions du CI - IC meetings
• 4.      Comment les tâches du CI peuvent-elles être mises en œuvres (cochez autant de réponses que voulues) : -
  • Other  Establishung a permanent secreteriat.
• 5.      Que pensez-vous de la composition du CI ? - b.      Elle devrait être élargie
• 6.      Comment le CI pourrait-il être élargi ? -  - a.      Continuer à inclure seulement des organisations, Conformément aux règles existantes : des réprésentants d' organisation -  -  - d.      Un ‘mix’ des solutions précitées -
• 7.      Comment le CI devrait-il prendre ses décisions ? ( Decisions sur les choses qui sont dans le domaine défini par vous en question 2) -  - a.      Consensus dans tous les cas -  -
• 8.      En tant que membre du CI, ( ou ensupposant que vous en soyiez un) quelles sont les tâches auxquelles vous pouvez vous engager ? - a.      Travail dans les groupes de travail pendant les réunions du CI - b.      Travail dans les groupes de travail du CI , en ligne, entre les réunions du CI -   - d.      Contribuer aux discussions générales pendant les discussions en plénière du CI -   -
• "Moema - 10/26/2013 9:35:07 - x - organization Ibase
• 1. Avez-vous participé au CI dans le passé? * - a. oui comme membre   - Other:
• 1.      A combien de réunions du CI avez-vous personnellement participé ? - 1. I represent Ibase in the IC since 2004. Since then I attended almost all IC meetings, but I can not say exactly how many.
• a.      A combien de réunions votre organisation a-t-elle participé ? - We've attended almost all meetings. Candido and Atila represented Ibase at the IC since the beguiling. Atila left in 2004. Since then Candido and I have been Ibase's representatives
• b.      Quelle était la première réunion à  laquelle votre organisation a participé ? - Ibase, with other 8 Brasilien organization invited for the first IC. So, we''ve been present even before the first IC meeting
• c.      Quelle était la dernière réunion à laquelle votre organisation a participé ? - Tunis, 2013
• 2.      Qu’est qui représenterait le mieux, selon vous, les mandats/tâches à remplir par le CI (cochez autant de réponses que voulues) : - a.      (*)Décider du lieu du format , et de la date des événements du FSM - b.      Préparation pratique des événements FSM (en coordination avec le comité organisateur local) - c.      Préparation politique du FSM (en coordination avec le comité organisateur local) -   - e.      Discussion de la situation politique mondiale afin d’améliorer la pertinence politique des événements FSM -   -   -   -   - j.       Développer les stratégies de communication dans et concernant les événements FSM - k.       Discuter de la méthodologie des processus et des événements FSM -   -  -   - n.    Promouvoir l’expansion géographique des processus et des événements FSM -
• 3.      Qu’est qui représenterait le mieux, selon vous, les valeurs, attitudes et comportements des membres du CI (cochez autant de réponses que voulues) : - a.      Engagement au respect de la Charte du FSM - b.      Engagement au processus FSM -   -   -
• 4.      Comment les tâches du CI peuvent-elles être mises en œuvres (cochez autant de réponses que voulues) : -
  • Others  Organizing specific WG regarding specifc tasks, decided by all the IC members. All the members on the general discussions.
• 5.      Que pensez-vous de la composition du CI ? - c.      Elle  devrait être limitée aux membres actifss,
  • others I think that the “ size” of the IC is meaningful...but the number of members is not enough to give a good and representative body of “facilitation”.. The activity and the commitment of members are critical to a good work
• 6.      Comment le CI pourrait-il être élargi ? -  -  -  -  - d.      Un ‘mix’ des solutions précitées –
• 7.      Comment le CI devrait-il prendre ses décisions ? ( Decisions sur les choses qui sont dans le domaine défini par vous en question 2) -  - a.      Consensus dans tous les cas -  -
• 8.      En tant que membre du CI, ( ou ensupposant que vous en soyiez un) quelles sont les tâches auxquelles vous pouvez vous engager ? - a.      Travail dans les groupes de travail pendant les réunions du CI - b.      Travail dans les groupes de travail du CI , en ligne, entre les réunions du CI -   -  
• "Raffaela - 10/26/2013 9:42:07 - x - organization ARCI
• 1. Avez-vous participé au CI dans le passé? * - a. oui comme membre   - Other:
• 1. A combien de réunions du CI avez-vous personnellement participé ? - I don't remember, many -almost all the meetings from my first one in Parma, 2006
• a.  A combien de réunions votre organisation a-t-elle participé ? - Almost all the meetings from (if I remember well) 2002
• b.  Quelle était la première réunion à  laquelle votre organisation a participé ? - I don't remember, probably from 2002.
• c.   Quelle était la dernière réunion à laquelle votre organisation a participé ? - Tunis 2013
• 2.   Qu’est qui représenterait le mieux, selon vous, les mandats/tâches à remplir par le CI (cochez autant de réponses que voulues) : - a.      (*)Décider du lieu du format , et de la date des événements du FSM - b.      Préparation pratique des événements FSM (en coordination avec le comité organisateur local) - c.      Préparation politique du FSM (en coordination avec le comité organisateur local) -   - e.      Discussion de la situation politique mondiale afin d’améliorer la pertinence politique des événements FSM -   - g.      Faciliter les relations entre les activités des événements FSM et ceux des forums sociaux nationaux et thématiques - h.      Faciliter les processus d’agglutination et de convergence aux événements FSM -   - j.       Développer les stratégies de communication dans et concernant les événements FSM - k.       Discuter de la méthodologie des processus et des événements FSM -   -  - m.       Contrôle financier des ressources des événements et processus FSM - n.    Promouvoir l’expansion géographique des processus et des événements FSM –
  •  Other: facilitating connection between the social organizations in the WSF process
• 3.   Qu’est qui représenterait le mieux, selon vous, les valeurs, attitudes et comportements des membres du CI (cochez autant de réponses que voulues) : - a.      Engagement au respect de la Charte du FSM - b.      Engagement au processus FSM -   -   -
  • Other , commitment to improve the global network of social actors, and commitment to support the process (financially is not the only way)
• 4.      Comment les tâches du CI peuvent-elles être mises en œuvres (cochez autant de réponses que voulues) :
  • Others :- by setting temporary working groups according to the political and organizational agenda
• 5.      Que pensez-vous de la composition du CI ? - b.      Elle devrait être élargier
• 6.      Comment le CI pourrait-il être élargi ? -  -  -  -  -  -
  •  Other: include the relevant national, regional and thematical networks, campaigns and movements participating in the WSF process or interested to be part of it
• 7.      Comment le CI devrait-il prendre ses décisions ? ( Decisions sur les choses qui sont dans le domaine défini par vous en question 2) -  - 
  • Other: large consensus
• 8.      En tant que membre du CI, ( ou ensupposant que vous en soyiez un) quelles sont les tâches auxquelles vous pouvez vous engager ? - a.      Travail dans les groupes de travail pendant les réunions du CI - b.      Travail dans les groupes de travail du CI , en ligne, entre les réunions du CI -   - d.      Contribuer aux discussions générales pendant les discussions en plénière du CI -   -
  •  Other: work to spread info on the WSF process in my country

• 1. Avez-vous participé au CI dans le passé? * - a. oui comme membre  
• 1.      A combien de réunions du CI avez-vous personnellement participé ? -
• a.      A combien de réunions votre organisation a-t-elle participé ? - Depuis le début, Attac a participé à presque toutes les réunions Après 2005, le CRID a participé à presque toutes les réunions
• b.      Quelle était la première réunion à  laquelle votre organisation a participé ? - 2000 pour Attac 2005 pour le CRID
• c.      Quelle était la dernière réunion à laquelle votre organisation a participé ? - A Tunis, en 2013
• 2.  Qu’est qui représenterait le mieux, selon vous, les mandats/tâches à remplir par le CI (cochez autant de réponses que voulues) : - a.      (*)Décider du lieu du format , et de la date des événements du FSM - b.      Préparation pratique des événements FSM (en coordination avec le comité organisateur local) - c.      Préparation politique du FSM (en coordination avec le comité organisateur local) - d.      Co-organisation d’activités à l’occasion des FSM (à côté des activités auto-organisées) - e.      Discussion de la situation politique mondiale afin d’améliorer la pertinence politique des événements FSM - f.       Faciliter les connections entre les activités des événements FSM - g.      Faciliter les relations entre les activités des événements FSM et ceux des forums sociaux nationaux et thématiques - h.      Faciliter les processus d’agglutination et de convergence aux événements FSM -   - j.       Développer les stratégies de communication dans et concernant les événements FSM - k.       Discuter de la méthodologie des processus et des événements FSM - l.      Recherche des ressources nécessaires aux événements été processus du FSM -  - m.       Contrôle financier des ressources des événements et processus FSM - n.    Promouvoir l’expansion géographique des processus et des événements FSM –
  •  Other: b/ si il y a demande - c/autant que possible - d/ si possible l/ mais avec plus de difficultés
• 3.  Qu’est qui représenterait le mieux, selon vous, les valeurs, attitudes et comportements des membres du CI (cochez autant de réponses que voulues) : - a.      Engagement au respect de la Charte du FSM - b.      Engagement au processus FSM - c.      Contribution financière au processus CI - d.      Contribution financière aux réunions du CI - IC meetings
• 4.  Comment les tâches du CI peuvent-elles être mises en œuvres (cochez autant de réponses que voulues) : - a.   (*)Avec  recours à un groupe de coordination central :   En Nommant les membres d’un groupe de travail plus restreints pour le travail liés au processus CI (le ‘comité de liaison’ du passé, organisation des réunions, agendas, etc.)b.   (*)Sans recours à un groupe de coordination central :  Participation active de tous au fonctionnement du CI en se répartissant dans des groupes  specifiquesc.    (*) En  Mettant  en place plusieurs ""groupe de revue"" revisant chacun un aspect du processus du FSM et faisant  des recommandations au CI a mettre en œuvre par des groupes de travaild.    (*) En  Mettant en place des groupes de travail avec des non membres du CI en vue d’appuyer et de développer le processus FSM
  • Others b/oui mais ca risque de rester un voeu pieux
• 5.  Que pensez-vous de la composition du CI ? - b.      Elle devrait être élargiec.      Elle  devrait être limitée aux membres actifsd.      Elle devrait avoir des mécanismes de rotation de ses membresmbers,
  • others  d/ : à condition de trouver des membres qui s’engagent
• 6.   Comment le CI pourrait-il être élargi ? -  - a.      Continuer à inclure seulement des organisations, Conformément aux règles existantes : des réprésentants d' organisation -  - c.      En incluant les organisateurs des FSM précédents, en leur capacité personnelle - d.      Un ‘mix’ des solutions précitées –
  • Other: c/ c’est la meilleure solution, y compris les forums thématiques, régionaux et nationaux
• 7.  Comment le CI devrait-il prendre ses décisions ? ( Decisions sur les choses qui sont dans le domaine défini par vous en question 2) -  - a.      Consensus dans tous les cas -  -
  •  Other: , en cas de blocage, vote reporté au CI suivant
• 8.  En tant que membre du CI, ( ou ensupposant que vous en soyiez un) quelles sont les tâches auxquelles vous pouvez vous engager ? - a.      Travail dans les groupes de travail pendant les réunions du CI - b.      Travail dans les groupes de travail du CI , en ligne, entre les réunions du CI -   - d.      Contribuer aux discussions générales pendant les discussions en plénière du CI
• 
• "Hugo - 10/27/2013 14:11:30 - organization Attac
• 1. Avez-vous participé au CI dans le passé? * - a. oui comme membre   -
  • 1.      A combien de réunions du CI avez-vous personnellement participé ? - 5
  • a.      A combien de réunions votre organisation a-t-elle participé ? - 12
  • b.      Quelle était la première réunion à  laquelle votre organisation a participé ? - 2001
  • c.      Quelle était la dernière réunion à laquelle votre organisation a participé ? - 2013
• 2.      Qu’est qui représenterait le mieux, selon vous, les mandats/tâches à remplir par le CI (cochez autant de réponses que voulues) : - a.      (*)Décider du lieu du format , et de la date des événements du FSM - b.      Préparation pratique des événements FSM (en coordination avec le comité organisateur local) - c.      Préparation politique du FSM (en coordination avec le comité organisateur local) -   -   - f.       Faciliter les connections entre les activités des événements FSM -   -   -   - j.       Développer les stratégies de communication dans et concernant les événements FSM -   - l.      Recherche des ressources nécessaires aux événements été processus du FSM -  -   - n.    Promouvoir l’expansion géographique des processus et des événements FSM -
• 3.      Qu’est qui représenterait le mieux, selon vous, les valeurs, attitudes et comportements des membres du CI (cochez autant de réponses que voulues) : - a.      Engagement au respect de la Charte du FSM - b.      Engagement au processus FSM - c.      Contribution financière au processus CI -   -
• 4.      Comment les tâches du CI peuvent-elles être mises en œuvres (cochez autant de réponses que voulues) : - a.   (*)Avec  recours à un groupe de coordination central :   En Nommant les membres d’un groupe de travail plus restreints pour le travail liés au processus CI (le ‘comité de liaison’ du passé, organisation des réunions, agendas, etc.))
• 5.      Que pensez-vous de la composition du CI ? - b.      Elle devrait être élargiec.      Elle  devrait être limitée aux membres actifs
• 6.      Comment le CI pourrait-il être élargi ? -  -  -  -  - d.      Un ‘mix’ des solutions précitées -
• 7.      Comment le CI devrait-il prendre ses décisions ? ( Decisions sur les choses qui sont dans le domaine défini par vous en question 2) -  -  - b.    (*)  Vote majoritaire en cas de blocage (et si il y a consensus  pour voter? )  -
• 8.      En tant que membre du CI, ( ou ensupposant que vous en soyiez un) quelles sont les tâches auxquelles vous pouvez vous engager ? - a.      Travail dans les groupes de travail pendant les réunions du CI - b.      Travail dans les groupes de travail du CI , en ligne, entre les réunions du CI -   -   -   - "
• 
• "Maren - 10/27/2013 14:20:24 -- organization stop the wall
• 1. Avez-vous participé au CI dans le passé? * - a. oui comme membre   -
• 1.      A combien de réunions du CI avez-vous personnellement participé ? - Not sure - my first IC meeting was in June 2005 in Barcelona. I would imagine it to be a dozen
  • a.      A combien de réunions votre organisation a-t-elle participé ? - With a gap in 2009/10 (due to heavy repression of STW by Israeli occupation forces) we tried to be present at almost all meetings
  • b.      Quelle était la première réunion à  laquelle votre organisation a participé ? - June 2005 in Barcelona
  • c.      Quelle était la dernière réunion à laquelle votre organisation a participé ? - Tunis, 2013
• 2.      Qu’est qui représenterait le mieux, selon vous, les mandats/tâches à remplir par le CI (cochez autant de réponses que voulues) : - a.      (*)Décider du lieu du format , et de la date des événements du FSM -   -   -   -   - f.       Faciliter les connections entre les activités des événements FSM - g.      Faciliter les relations entre les activités des événements FSM et ceux des forums sociaux nationaux et thématiques - h.      Faciliter les processus d’agglutination et de convergence aux événements FSM -   - j.       Développer les stratégies de communication dans et concernant les événements FSM - k.       Discuter de la méthodologie des processus et des événements FSM - l.      Recherche des ressources nécessaires aux événements été processus du FSM -  - m.       Contrôle financier des ressources des événements et processus FSM -   -
• Other: s and event, the answers to this question depend on the actual composition and capacities of the IC. I am answering the questions not with an ‘ideal’ IC in mind, but considering the current composition and capacities.)
• 3.      Qu’est qui représenterait le mieux, selon vous, les valeurs, attitudes et comportements des membres du CI (cochez autant de réponses que voulues) : - a.      Engagement au respect de la Charte du FSM -   -   -   -
• 4.      Comment les tâches du CI peuvent-elles être mises en œuvres (cochez autant de réponses que voulues) : - a.   (*)Avec  recours à un groupe de coordination central :   En Nommant les membres d’un groupe de travail plus restreints pour le travail liés au processus CI (le ‘comité de liaison’ du passé, organisation des réunions, agendas, etc.)),
• We already have working groups, who are tasked with the core responsibilities of the IC. These should be activated effectively.
• 5.      Que pensez-vous de la composition du CI ? - d.      Elle devrait avoir des mécanismes de rotation de ses membress, d/ (this would as well ensure more active participation of the IC members) -
• others In 2005/6, the expansion commission prepared a detailed proposal for a restructuring of the IC and its membership.
• 6.      Comment le CI pourrait-il être élargi ? -  -  -  -  -  - Other: In 2005/6, the expansion commission prepared a detailed proposal for a restructuring of the IC and its membership.
• 7.      Comment le CI devrait-il prendre ses décisions ? ( Decisions sur les choses qui sont dans le domaine défini par vous en question 2) -  - a.      Consensus dans tous les cas -  -
• 8.      En tant que membre du CI, ( ou ensupposant que vous en soyiez un) quelles sont les tâches auxquelles vous pouvez vous engager ? - a.      Travail dans les groupes de travail pendant les réunions du CI - b.      Travail dans les groupes de travail du CI , en ligne, entre les réunions du CI -   - d.      Contribuer aux discussions générales pendant les discussions en plénière du CI -   -
• "Damien - 30-oct-2013 - x - organization Abong
• 1. Avez-vous participé au CI dans le passé? * - a. oui comme membre  
• 1.      A combien de réunions du CI avez-vous personnellement participé ? - 7 (desde 2010) + 2 de parte del CI (Porto Alegre / FSMT e Rio / Cúpula dos Povos)
  • a.      A combien de réunions votre organisation a-t-elle participé ? - Todas desde la fundación del FSM
  • b.      Quelle était la première réunion à  laquelle votre organisation a participé ? - 1a reunión, en la fundación
  • c.      Quelle était la dernière réunion à laquelle votre organisation a participé ? - Túnis (abril 2013) después del FSM 2013
• 2.      Qu’est qui représenterait le mieux, selon vous, les mandats/tâches à remplir par le CI (cochez autant de réponses que voulues) : - a.      (*)Décider du lieu du format , et de la date des événements du FSM - b.      Préparation pratique des événements FSM (en coordination avec le comité organisateur local) - c.      Préparation politique du FSM (en coordination avec le comité organisateur local) -   - e.      Discussion de la situation politique mondiale afin d’améliorer la pertinence politique des événements FSM -   - g.      Faciliter les relations entre les activités des événements FSM et ceux des forums sociaux nationaux et thématiques - h.      Faciliter les processus d’agglutination et de convergence aux événements FSM -   - j.       Développer les stratégies de communication dans et concernant les événements FSM - k.       Discuter de la méthodologie des processus et des événements FSM - l.      Recherche des ressources nécessaires aux événements été processus du FSM -  - m.       Contrôle financier des ressources des événements et processus FSM - n.    Promouvoir l’expansion géographique des processus et des événements FSM -
  •  Other: n  mas bien  (APOIAR/FACILITAR LA PROMOCIÓN) - Ayudar al processo de sistematización / capitalización del FSM e de sua memória
• 3.      Qu’est qui représenterait le mieux, selon vous, les valeurs, attitudes et comportements des membres du CI (cochez autant de réponses que voulues) : - a.      Engagement au respect de la Charte du FSM - b.      Engagement au processus FSM -   -   - 
  •  Contribuir con un fundo de solidariedade segundo suas condiciones.
• 4.      Comment les tâches du CI peuvent-elles être mises en œuvres (cochez autant de réponses que voulues) : - a.   (*)Avec  recours à un groupe de coordination central :   En Nommant les membres d’un groupe de travail plus restreints pour le travail liés au processus CI (le ‘comité de liaison’ du passé, organisation des réunions, agendas, etc.)c.    (*) En  Mettant  en place plusieurs ""groupe de revue"" revisant chacun un aspect du processus du FSM et faisant  des recommandations au CI a mettre en œuvre par des groupes de travaild.    (*) En  Mettant en place des groupes de travail avec des non membres du CI en vue d’appuyer et de développer le processus FSM of them
• 5.      Que pensez-vous de la composition du CI ? - b.      Elle devrait être élargiec.      Elle  devrait être limitée aux membres actifs
  • ,  Mejor evaluar la representatividad e la diversidad de los miembros del CI, en cuanto al tipo de movimientos, los países o regiones de origen y de acción, luchas. Incorporar nuevos movimientos de lucha contra el neoliberalismo para extender esta representación. Insertar los acontecimientos de los representantes de CI de otros actores en el mundo de acuerdo con el contexto.  Necesidad de un mayor diálogo con los movimientos sociales activos en la lucha contra el neoliberalismo en el mundo, mismo que no sean miembros permanentes del CI mas que sea possible incorpor ponctualmente en las reuniones del CI, incluida en la toma de decisiones.
• 6.      Comment le CI pourrait-il être élargi ? -  -  -  - c.      En incluant les organisateurs des FSM précédents, en leur capacité personnelle -  -
  • Other: tAvaliar la actual representatividad del CI e de sus miembros e aumentar los tipos de miembros de acuerdo con su representatividad,para tener una mais grande diversidad de miembros del CI, en cuanto al tipo de movimientos, los países o regiones de origen y de acción, luchas.
• 7.      Comment le CI devrait-il prendre ses décisions ? ( Decisions sur les choses qui sont dans le domaine défini par vous en question 2) -  -  - b.    (*)  Vote majoritaire en cas de blocage (et si il y a consensus  pour voter? ) 
  • - Other Por consenso prioritariamente ou en último caso con mayoria de votos, pero con la condición que la votación sea una decisión consensual.
• 8.      En tant que membre du CI, ( ou ensupposant que vous en soyiez un) quelles sont les tâches auxquelles vous pouvez vous engager ? - a.      Travail dans les groupes de travail pendant les réunions du CI - b.      Travail dans les groupes de travail du CI , en ligne, entre les réunions du CI -   - d.      Contribuer aux discussions générales pendant les discussions en plénière du CI -   - Other: ussions
  "
  

   

• "Pedro Ivo - 14-nov-2013 - x - organization Rede Ecossocialista Internaciona

• 1. Avez-vous participé au CI dans le passé? * - a. oui comme membre   - Other:

• 1.      A combien de réunions du CI avez-vous personnellement participé ? - Uma reunião

  • a.      A combien de réunions votre organisation a-t-elle participé ? - 3 (três)
  • b.      Quelle était la première réunion à  laquelle votre organisation a participé ? - Foi quando fomos aceitos para participar do CI, mas não me recordo a data
  • c.      Quelle était la dernière réunion à laquelle votre organisation a participé ? - Foi a reunião que preparou o Forum da Tunísia.

• 2.      Qu’est qui représenterait le mieux, selon vous, les mandats/tâches à remplir par le CI (cochez autant de réponses que voulues) : - a.      (*)Décider du lieu du format , et de la date des événements du FSM - b.      Préparation pratique des événements FSM (en coordination avec le comité organisateur local) -   - d.      Co-organisation d’activités à l’occasion des FSM (à côté des activités auto-organisées) - e.      Discussion de la situation politique mondiale afin d’améliorer la pertinence politique des événements FSM -   - g.      Faciliter les relations entre les activités des événements FSM et ceux des forums sociaux nationaux et thématiques - h.      Faciliter les processus d’agglutination et de convergence aux événements FSM -   - j.       Développer les stratégies de communication dans et concernant les événements FSM - k.       Discuter de la méthodologie des processus et des événements FSM - l.      Recherche des ressources nécessaires aux événements été processus du FSM -  - m.       Contrôle financier des ressources des événements et processus FSM -   -

• 3.      Qu’est qui représenterait le mieux, selon vous, les valeurs, attitudes et comportements des membres du CI (cochez autant de réponses que voulues) : - a.      Engagement au respect de la Charte du FSM - b.      Engagement au processus FSM -   -   -

• 4.      Comment les tâches du CI peuvent-elles être mises en œuvres (cochez autant de réponses que voulues) : - b.   (*)Sans recours à un groupe de coordination central :  Participation active de tous au fonctionnement du CI en se répartissant dans des groupes  specifiques,

• 5.      Que pensez-vous de la composition du CI ? - b.      Elle devrait être élargied.      Elle devrait avoir des mécanismes de rotation de ses membres

• 6.      Comment le CI pourrait-il être élargi ? -  -  -  -  - d.      Un ‘mix’ des solutions précitées -

• 7.      Comment le CI devrait-il prendre ses décisions ? ( Decisions sur les choses qui sont dans le domaine défini par vous en question 2) -  - a.      Consensus dans tous les cas - 

• 8.      En tant que membre du CI, ( ou ensupposant que vous en soyiez un) quelles sont les tâches auxquelles vous pouvez vous engager ? -   -   -   - d.      Contribuer aux discussions générales pendant les discussions en plénière du CI -   - Oth

   

• 

  "cecilia - 14-nov-2013 - x - organization ICAE

  1. Avez-vous participé au CI dans le passé? * - a. oui comme membre   - Other:

  • 1.      A combien de réunions du CI avez-vous personnellement participé ? - No recuerdo el numero. Desde el 2008 en casi todas las reuniones. En años anteriores en forma alternada
  • a.      A combien de réunions votre organisation a-t-elle participé ? - No recuerdo el numero pero a la mayoría, casi todas
  • b.      Quelle était la première réunion à  laquelle votre organisation a participé ? - En el 2001
  • c.      Quelle était la dernière réunion à laquelle votre organisation a participé ? - En 2013 en Tunez durante el Foro

• 2.      Qu’est qui représenterait le mieux, selon vous, les mandats/tâches à remplir par le CI (cochez autant de réponses que voulues) : - a.      (*)Décider du lieu du format , et de la date des événements du FSM - b.      Préparation pratique des événements FSM (en coordination avec le comité organisateur local) - c.      Préparation politique du FSM (en coordination avec le comité organisateur local) -   - e.      Discussion de la situation politique mondiale afin d’améliorer la pertinence politique des événements FSM -   -   - h.      Faciliter les processus d’agglutination et de convergence aux événements FSM -   - j.       Développer les stratégies de communication dans et concernant les événements FSM - k.       Discuter de la méthodologie des processus et des événements FSM - l.      Recherche des ressources nécessaires aux événements été processus du FSM -  - m.       Contrôle financier des ressources des événements et processus FSM - n.    Promouvoir l’expansion géographique des processus et des événements FSM -

  • , Promover y contribuir a la sistematización y memoria del Foro Contribuir al “cuidado” del foro como proceso colectivo en construcción  permanente y proyectarlo

• 3.      Qu’est qui représenterait le mieux, selon vous, les valeurs, attitudes et comportements des membres du CI (cochez autant de réponses que voulues) : - a.      Engagement au respect de la Charte du FSM - b.      Engagement au processus FSM -   -   -

  • , Contribuciones al fondo de solidaridad según posibilidades

• 4.      Comment les tâches du CI peuvent-elles être mises en œuvres (cochez autant de réponses que voulues) : - -    

  • A través de Grupos de Trabajo/comisiones (abiertos/as) con tareas especificas y concretas según necesidades del Foro y de su agenda  -      

  • Con una pequeña secretaria que facilite la implementación de la decisiones y el intercambio de informacion

• 5.      Que pensez-vous de la composition du CI ? - b.      Elle devrait être élargieer,

  • Como membrecía actual, debería considerarse solamente a quienes han tenido regularidad en la participación de las reuniones. Medir la participación activa en términos mas concretos (“membrecía activa”) requeriría establecer algun/os criterio/s lo cual me parece difícil

• 6.      Comment le CI pourrait-il être élargi ? -  -  -  - c.      En incluant les organisateurs des FSM précédents, en leur capacité personnelle -

  • c/ (que han participado de los comité organizadores en nombre de una organizacion) - Ampliar el criterio existente para ser miembros de forma de facilitar el ingreso de nuevas organizaciones de diferente tipo comprometidas con las luchas actuales. Habria que definir criterios

• 7.      Comment le CI devrait-il prendre ses décisions ? ( Decisions sur les choses qui sont dans le domaine défini par vous en question 2) -  - a.      Consensus dans tous les cas -  - Other:

• 8.      En tant que membre du CI, ( ou ensupposant que vous en soyiez un) quelles sont les tâches auxquelles vous pouvez vous engager ? - a.      Travail dans les groupes de travail pendant les réunions du CI - b.      Travail dans les groupes de travail du CI , en ligne, entre les réunions du CI -   -   -   - Other: line)

• 

  "Sheila - 14-nov-2013 - x - organization Instituto paulo freire

  1. Avez-vous participé au CI dans le passé? * - a. oui comme membre   - Other:

  • 1.      A combien de réunions du CI avez-vous personnellement participé ? - O Instituto Paulo Freire esteve representado em todas as reuniões citadas abaixo.
  • a.      A combien de réunions votre organisation a-t-elle participé ? - Todas desde a fundação do FSM até março de 2010. Depois disso, participamos daquelas às quais fomos informados sobre local e data.
  • b.      Quelle était la première réunion à  laquelle votre organisation a participé ? - Reunião realizada por ocasião da fundação do FSM.
  • c.      Quelle était la dernière réunion à laquelle votre organisation a participé ? - Reunião realizada no Aterro do Flamengo, na Cúpula dos Povos, em junho de 2012.

• 2.      Qu’est qui représenterait le mieux, selon vous, les mandats/tâches à remplir par le CI (cochez autant de réponses que voulues) : - a.      (*)Décider du lieu du format , et de la date des événements du FSM - b.      Préparation pratique des événements FSM (en coordination avec le comité organisateur local) - c.      Préparation politique du FSM (en coordination avec le comité organisateur local) -   - e.      Discussion de la situation politique mondiale afin d’améliorer la pertinence politique des événements FSM -   -   - h.      Faciliter les processus d’agglutination et de convergence aux événements FSM -   - j.       Développer les stratégies de communication dans et concernant les événements FSM - k.       Discuter de la méthodologie des processus et des événements FSM -   -  - m.       Contrôle financier des ressources des événements et processus FSM - n.    Promouvoir l’expansion géographique des processus et des événements FSM - 

  •  n/ Apoiar/facilitar la promocion ...

• 3.      Qu’est qui représenterait le mieux, selon vous, les valeurs, attitudes et comportements des membres du CI (cochez autant de réponses que voulues) : - a.      Engagement au respect de la Charte du FSM - b.      Engagement au processus FSM -   -   -

• 4.      Comment les tâches du CI peuvent-elles être mises en œuvres (cochez autant de réponses que voulues) : - a.   (*)Avec  recours à un groupe de coordination central :   En Nommant les membres d’un groupe de travail plus restreints pour le travail liés au processus CI (le ‘comité de liaison’ du passé, organisation des réunions, agendas, etc.)c.    (*) En  Mettant  en place plusieurs ""groupe de revue"" revisant chacun un aspect du processus du FSM et faisant  des recommandations au CI a mettre en œuvre par des groupes de travail 

  •  É fundamental que exista uma Secretaria que possa articular permanentemente o FSM, tornando-o de fato processual, com encontros presenciais realizados periodicamente.
  • Uma Secretaria Executiva que realize atividades operacionais como alimentação constante do site do FSM, articulação entre todos os membros do CI em torno de questões emergentes e seja ponto de referência, inclusive física. Entendemos que o FSM deve fortalecer seu caráter processual, não se reduzindo a eventos
  • . Neste sentido, é fundamental o aporte de recursos para este fim, o que, na nossa opinião, deve ser articulado por meio de projetos

• 5.      Que pensez-vous de la composition du CI ? - b.      Elle devrait être élargieer,

  • Muitos outros movimentos podem e devem ser incorporados ao processo do FSM, fortalecendo-o e potencializando ações locais. Necessitamos de um CI ativo, informado, colaborativo, participante. Não deve haver restrição de número de membros e sim um movimento no sentido de “envolver”e incluir no CI mais cidadãos, instituições, movimentos sociais.

• 6.      Comment le CI pourrait-il être élargi ? -  -  -  -  -  -

  • Other: Por meio de uma Secretaria Executiva melhor estruturada, identificar instituições e movimentos sociais atuantes nos diferentes países e convidá-los a integrar o CI, com atenção especial àqueles que em algum momento já estiveram integrados ao processo.

• 7.      Comment le CI devrait-il prendre ses décisions ? ( Decisions sur les choses qui sont dans le domaine défini par vous en question 2) -  -  -  -

  • Other: Por consenso, a princípio. Caso não seja possível, que haja consenso na opção por votação e decisão pela maioria de votos.

• 8.      En tant que membre du CI, ( ou ensupposant que vous en soyiez un) quelles sont les tâches auxquelles vous pouvez vous engager ? - a.      Travail dans les groupes de travail pendant les réunions du CI - b.      Travail dans les groupes de travail du CI , en ligne, entre les réunions du CI -   - d.      Contribuer aux discussions générales pendant les discussions en plénière du CI -   "

• 

  "Eric - 14-nov-2013 - x - organization CADTM

  1. Avez-vous participé au CI dans le passé? * - a. oui comme membre c. Non -

  •  Other: a bene: concernant la méthodologie, personnellement  je ne soutiens pas ce qui suit:  ""Si vous envoyez la réponse à l’un/une de nous trois – et non pas à la liste -, nous pouvons vous garantir une confidentialité complète. Les réponses ne seront pas mises en rapport avec les noms et aucun nom ne sera rendu public."" 
  • Il me semble que chaque membre du CI, chaque organisation membre, doit défendre ses opinions en toute clarté. De plus confier à trois membres du CI des réponses qui seront (considérées comme) confidentielles c'est donner à ces trois personnes un important pouvoir. 
  •  Enfin si je comprends bien le message en question cela veut dire que pour une même organisation on peut avoir un nombre illimité de réponses et qu'on peut avoir des réponses qui ne représentent qu'un avis strictement personnel et qui auront la même valeur potentielle que l'avis d'une organisation, tout cela via un sondage confidentiel. 
  •  En résumé, j'exprime des doutes par rapport à la méthodologie suivie et aux interprétations qui seront données des résultats du sondage sans remettre en cause la bonne intention des personnes qui en ont pris l'initiative.

• 1.      A combien de réunions du CI avez-vous personnellement participé ? - Eric a participé aux réunions du CI comme membre de la délégation du CADTM depuis la première réunion en 2001 jusqu'à la réunion du CI de juin 2007 tenue à Berlin. Ensuite Eric a participé à la réunion du CI de janvier 2009 à Belém tenue après le FSM. - Eric T has participated to the IC meetings as part of CADTM delegation since the first meeting in 2001 in Sao Paulo until thte IC meeting in Berlin June 2007. Eric T particpated to the IC meeting in Belem January 2009

  • a.      A combien de réunions votre organisation a-t-elle participé ? - LE CADTM a participé à toutes les réunions du CI (sauf peut-être 2  réunions) depuis la création du CI du FSM (voir le registre des présences). CADTM international network (present in 30 countries on 4 continents) has participated to all IC meetings (behalve perhaps 2 meetings) since teh creation of the IC WSF (check on the register of participants)
  • b.      Quelle était la première réunion à  laquelle votre organisation a participé ? - LE CADTM a participé au CI dès la première réunion tenue à Sao Paulo en 2001. CADTM has particpated to the first meeting of the IC in Sao Paulo in 2001.
  • c.      Quelle était la dernière réunion à laquelle votre organisation a participé ? - LE CADTM a participé à la dernière réunion du CI qui s'est tenue à Tunis en mars 2013 après le FSM CADTM has participated to the last IC meeting in Tunis March 201

• 2.      Qu’est qui représenterait le mieux, selon vous, les mandats/tâches à remplir par le CI (cochez autant de réponses que voulues) : -   -   -   -   -   -   -   -   -   -   -   -   -  -   -   - Other: x

• 3.      Qu’est qui représenterait le mieux, selon vous, les valeurs, attitudes et comportements des membres du CI (cochez autant de réponses que voulues) : - a.      Engagement au respect de la Charte du FSM - b.      Engagement au processus FSM -   -   -

  • , a/ OUI de manière souple. YES in a flexible maner because it's vital to succeed in launching coillective actions -

  • LA PARTICIPATION ACTIVE AUX LUTTES CONTRE LA MONDIALISATION CAPITALISTE ET PATRIARCALE AFIN DE FAIRE AVANCER DES ALTERNATIVES EN FAVEUR DES OPPRIMé/ées, afin de renforcer les convergences dans les actions entreprises, afin de promouvoir l'élaboration de propositions et de revendications qui fassent progresser le mouvement altermondialiste.

  • Le refus de participer à la gestion gouvernementale (ou de soutenir des gouvernements ou des institutions) si celle-ci ne permet pas de concrétiser et de rencontrer réellement les aspirations des opprimé/ées.  Je pense au gouvernement de Prodi en Italie, de Lula au Brésil qui ont mené des politiques de type néolibéral notamment en matière de réforme des retraites et de soumission / collaboration aux objectifs du patronat. Des gouvernements qui ont participé à des opérations militaires comme l'intervention impérialiste en Afghanistan ou la direction de l'occupation militaire d'Haïti via la Minustah (c'est le cas du gouvernement  de Lula et de Dilma). 

  • e. The active participation to the struggles against capitalist and patriarcal globalisation searching to make progress in the alternatives in favour of the opressed people, ... It's crucial to  refuse to participate or support government or institutions which support neoliberal policies like the Prodi government or the Lula/Dilma government and which participate to imperialist military intervention like in Afghanistan or in Haiti now (with the Minustah leaded by Brasil)

• 4.      Comment les tâches du CI peuvent-elles être mises en œuvres (cochez autant de réponses que voulues) : - x

• 5.      Que pensez-vous de la composition du CI ? - x

• 6.      Comment le CI pourrait-il être élargi ? -  -  -  -  -  - Other: x

• 7.      Comment le CI devrait-il prendre ses décisions ? ( Decisions sur les choses qui sont dans le domaine défini par vous en question 2)

• 8.      En tant que membre du CI, ( ou ensupposant que vous en soyiez un) quelles sont les tâches auxquelles vous pouvez vous engager ?

• "Mimoun - 11/27/2013 0:45:50 - x - organization CADTM

• 1. Avez-vous participé au CI dans le passé? * - a. oui comme membre   - Other:
  1.      A combien de réunions du CI avez-vous personnellement participé ? - .x
  a.      A combien de réunions votre organisation a-t-elle participé ? - LE CADTM a participé à toutes les réunions du CI sauf peut-être 1 depuis la création du CI du FSM
  b.      Quelle était la première réunion à  laquelle votre organisation a participé ? - LE CADTM a participé au CI dès la première réunion tenue à Sao Paulo en 2001.
  c.      Quelle était la dernière réunion à laquelle votre organisation a participé ? - LE CADTM a participé à la dernière réunion du CI qui s'est tenue à Tunis les 31 mars et 1er avril 2013 après le FSM.

• 2.      Qu’est qui représenterait le mieux, selon vous, les mandats/tâches à remplir par le CI (cochez autant de réponses que voulues) : - a.      (*)Décider du lieu du format , et de la date des événements du FSM -   - c.      Préparation politique du FSM (en coordination avec le comité organisateur local) -   - e.      Discussion de la situation politique mondiale afin d’améliorer la pertinence politique des événements FSM - f.       Faciliter les connections entre les activités des événements FSM - g.      Faciliter les relations entre les activités des événements FSM et ceux des forums sociaux nationaux et thématiques - h.      Faciliter les processus d’agglutination et de convergence aux événements FSM -   - j.       Développer les stratégies de communication dans et concernant les événements FSM -   -   -  - m.       Contrôle financier des ressources des événements et processus FSM -   -

  • Other:  and event, Recherche des ressources pour les réunions du CI

• 3.      Qu’est qui représenterait le mieux, selon vous, les valeurs, attitudes et comportements des membres du CI (cochez autant de réponses que voulues) : - a.      Engagement au respect de la Charte du FSM - b.      Engagement au processus FSM -   -   - process,

  • a/ OUI de manière souple -

  • La participation active aux luttes contre la mondialisation capitaliste et patriarcale afin de faire avancer des alternatives en faveur des opprimé/ées, afin de renforcer les convergences dans les actions entreprises, afin de promouvoir l'élaboration de propositions et de revendications qui fassent progresser le mouvement altermondialiste.

  • Le refus de participer à la gestion gouvernementale (ou de soutenir des gouvernements ou des institutions) si celle-ci ne permet pas de concrétiser et de rencontrer réellement les aspirations des opprimé/ées, par exemple les cas du gouvernement de Prodi en Italie, de Lula au Brésil qui ont mené des politiques de type néolibéral notamment en matière de réforme des retraites et de soumission / collaboration aux objectifs du patronat. Des gouvernements qui ont participé à des opérations militaires comme l'intervention impérialiste en Afghanistan ou la direction de l'occupation militaire d'Haïti via la Minustah (c'est le cas du gouvernement de Lula et de Dilma)

• 4.      Comment les tâches du CI peuvent-elles être mises en œuvres (cochez autant de réponses que voulues) : - d.    (*) En  Mettant en place des groupes de travail avec des non membres du CI en vue d’appuyer et de développer le processus FSM, :

  • Travailler en groupes ou commissions, mettre en place un secrétariat tournant qui s’installera à chaque fois dans le pays qui accueillera le FSM.

• 5.      Que pensez-vous de la composition du CI ? - -

  • Comment assurer la parité au sein du CI. Important d'avoir une discussion sur la composition du CI d'un point de vue de la parité et de poser les questions suivantes aux membres : ""Votre organisation essaye-t-elle au maximum d'envoyer une délégation qui respecte la parité homme/femme? Y arrive-t-elle? "" (Bien sûr, une organisation féministe ou de femmes peut avoir de bonnes raisons pour ne pas être représentée de manière paritaire, c'est tout à fait normal.) -

•  Il serait important d'avoir une discussion sur la place des jeunes au sein du CI notamment sur la base de la question : est ce que votre organisation se fait représenter par des jeunes et si non qu'est ce qui empêche cela ?
  6.      Comment le CI pourrait-il être élargi ? -  -  -  -  -  -

  • Other: - En reflétant réellement les collectifs de lutte, mouvements sociaux contre la mondialisation capitaliste, en incluant des mouvements qui ont organisé de larges mobilisations du type Occupy, Indignés... Comment assurer qu'au sein du CI les réseaux et organisations militantes ayant une véritable implantation soient réellement pris en compte? - comment le CI peut-il convaincre de grands réseaux (comme Via Campesina par exemple) de participer à nouveau activement aux réunions du CI?

• 7.      Comment le CI devrait-il prendre ses décisions ? ( Decisions sur les choses qui sont dans le domaine défini par vous en question 2) -  - a.      Consensus dans tous les cas -  -:

• 
  
• uts4

• 8.      En tant que membre du CI, ( ou ensupposant que vous en soyiez un) quelles sont les tâches auxquelles vous pouvez vous engager ? - a.      Travail dans les groupes de travail pendant les réunions du CI -   -   - d.      Contribuer aux discussions générales pendant les discussions en plénière du CI -   - "

   

  Pierre ( a titre personnel)

  voir la traduction automatique en francais de la contribution ici - réponse commentée et  complément sur l'organisation du CI  http://openfsm.net/projects/cifutur/cifuturg2-consultation-inp