Guia de referencia 6 pages  

Este documente trata de manera  explicita unos relevante para posicionar  la mission de estos comités la cual est de la misma naturaleza ( facilitacion) que aquella de colectivo de facilitation a Montréal y sus GT , con un area centrada en "apoyo a  la participation". 

 

Resumen - COMITÉ  LOCAL PARA PROMOVER  LA PARTICIPACIÓN  EN EL FSM 2016 
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Este documento de 2 paginas  es una simple introducción al contenido de la Guía de referencia (enlace) y coherent con el plan de auquella Esta Guia es accesible en los sitio sFsm2016.org Sitio y Openfsm.net.

  

Parte A / Términos de Referencia - Algunas preguntas para iniciar un comité

 

¿Qué es? Un comité local de apoyo a participation es una entidad del proceso del FSM 2016, con la misión de "facilitación" (véase la Parte B1), describe en una guía dereferencia, que es fomentar y apoyar la participación local en el FSM2016 través de actividades locales, actividades en Montreal, y la participación a distancia

 

¿Cómo empezar?

1.     Juntarse y discutir el potencial de participacion local  del FSM 2016, que se puede prever,

2.     Comprobar nuestro acuerdo para operar bajo los términos de referencia de la Guía (parte A y B)

3.     Relacionarse con el GT (Grupo de Trabajo) Movilización del colectivao de Facilitacion FSM2016  en Montreal

4.     Hacer visible el nuevo comité local en un espacio / sitio web (*), y aclarar gradualmente sus objetivos, misiones, normas de funcionamiento, su nombre. (* OpenFSM.net ofrece este tipo de espacios)

5.      El GT Movilización GT registra el comité local  en una lista de referencia en el sitio del FSM 2016.

 

¿Quién puede contribuir? Una persona u organización quien

1.     considerarse, - públicamente en el caso de  organizaciones - como participante en el proceso del FSM,, tal y tal como se describe en la Carta del FSM, que especifica un posicionamiento ideológico, metas, y valors de las participantes y  normas generales de funcionamiento,

2.     desea contribuir localmente a la facilitación del FSM 2016

3.       está de acuerdo que el comité funcione de acuerdo con los términos de referencia que se describen en la Guía,

 

¿Dónde y Cuando un comité opera y actúa? En todas partes fuera del Territorio Social Mundial 09 a 14 de agostà 2016, y de la zona de accion directa del  colectivo  faciltacion FSM Montréal. Varios comités pueden ser activos en un mismo territorio. Tienen una "vida" limitada entre mediados de 2015 y finales de 2016.

 

¿Con quién? Con las organizaciones locales que apoyan su acción, con las organizaciones participantes, potenciales o declarados, la preparando actividades en FSM 2016, y  con voluntarios o participantes no relacionados a organizaciones locales. Por último, con los GTs del Colectivo facilitación MOntréal , Comunicación , MOvilizacion, programación y apoyo a los participantes, de los cuales el comité es un relé.

 

Con qué recursos? Un comité local opera con la motivación, el talento y los recursos de sus colaboradores o aquellos que estos puedan movilizar.Este no recibe fondos de Colectivo facilitacion FSM 2016, con excepción, talvez de un Fondo de Solidaridad para la extensión.

B / Términos de referencia - marco lógico para comité local  de apoyo para la participación en el FSM 2016 

 

1/ Propósito General de un comité local: ayudar a generar y apoyar la participación en el Foro Social Mundial 2016, las personas y las organizaciones  quienes se encuentran en un "campo de acción" local, definido por el Comité, segun los diversos arreglos propuestos para la extensión y la metodología del FSM 2016 (Guía de extensión (enlace) y (info-consulta (@ link). Es una misión de "facilitación" (*) del proceso del FSM 2016.

La participación en el FSM 2016 fortalece los actores locales a través del aprendizaje, la creación de redes, los esfuerzos para la convergencia de las luchas e iniciativas, la visibilidad medios, su articulación en una escala más grande, que se producen durante la preparación y desarrollo de las actividades locales,

 

(*) En la cultura de los foros sociales desarrollada desde 2001 el concepto de facilitación se refiere a las acciones que apuntan a la provisión política y logística de una " espacio abierto de intercomunicación", con motivo de un evento foro social, y a  la buena preparación y participación. La práctica de la facilitación difiere de la del control, la gestión, y la participación simple.

2 / resultados esperados, directos e indirectos

 

1.       Realización de actividades locales por muchas organizaciones, posiblemente varias por actividad, algunas actividades incluidas en los conjuntos autogestionados  de actividades, algunas  con participación a distancia  desde y hacia las actividades en Montreal,

2.       Presencia directa de participantes locales en Montreal del 9 al 14 de agosto, articulando su acción en Montreal con actividades locales

3.      Participacion personal local significativa, ya sea directamente o de forma remota, a estas diversas actividades, locales o  en Montreal,

4.       Mejor visibilidad local de la sociedad civil participando en el Foro Social Mundial, mejor práctica y comprensión y apropiación del proceso FSM por los actores locales,

5.       Adquisición y puesta en común de una experiencia de la facilitación del FSM entre los colaboradores del comité, y motivación para involcrase en organizaciones locales,

6.       Apoyo  al Comité de parte de organizaciones locales, con la experiencia de participacin en el proceso del FSM. Es una señal de la relevancia de la accion del comitén.

 

3/Las 5 Misiones de un comité local de apoyo para la participación  en el FSM 2016

 

1.     Informar, Comunicar  alrededor de si sobre el proceso FSM 2016 y las razones y formas de participar en este

2.     Impulsar cooperaciónes entre organizaciones participantes locales

3.     Definir, preparar y anunciar las formas de apoyo que ofrece el comité

4.     Apoyar a su pedido los participantes en la preparación y realización de sus actividades

5.     Intercambiar entre colobaradores y otros comités para mejorar el funcionamiento del comité

 

4 / Algunas de las características a tener en cuenta en relación con estas misiones de facilitación

 

1.     Colaboradores son muy divers@s, y cooperan específicamente para cumplir con la misión del comité

2.       Un individuo u organización local no tiene que pasar por un comité local para participar en FSM 2016,.

3.     Limitar las actividades  FSM realizadas "en nombre del comité " y promover la expresión de las organizaciones,

4.       Simple herramienta facilitadora para el FSM 2016, ninguna identificación Comité = FSM,

5.       Naturaleza informal y efímera del comité, a partir de mediados 2015 hasta finales de 2016, aproximadamente,

6.       Independencia del comité en relacion con otro procesos de foros existente en la región,

7.     Sin mandao de representación del  Collectivo de facilitacion FSM 2016. Varios comités locales pueden existir en el mismo territorio,

8.     Comunicaciónes frecuentes con los GT en Montreal, a través de varias  personas encargadas de amblos lados de hacer la conexión.

 

5 / Medios a disposición del comité local por  parte del Colectivo de facilitación MOntreal

 

El Colectivo proporciona al comité  local recursos útiles (documentos, visibilidad web, contactos ...)  no proporciona recursos financieros (excepto posiblemente Fondo "participación a distancia").

 

6 / Algunos valores y principios para el funcionamiento de un comité local

 

·          Inclusión y  apertura-Transparencia de la operacion interna,

·          Horizontalidad / decisiones por consentimiento,

·          Promocion de la auto-organización y palabra autonoma : no participar "en lugar", de las organizaciones de la región,

·      Independencia: evitar la captacion del comité por parte de personas o grupos partidarios, o su instrumentalización por organizaciones específicas,

·          Respeto a la diversidad y principio de mismo acceso al apoyo del comité para todos los participantes FSM

 

Estos valores y principios, y las misiones de facilitación con sus caracteristcas, iluminan el comité sobre la elección de la forma de su forma de organización (grupo de personas o comité de représentantes de organizaciónes, etc.), su operacion interna, y su comunicación.

Parte C / Material de Orientación

 

El contenido de esta parte de la Guía viene de diversos colaboradores, tomando como referencia comun las partes A y B de la Guía, y publicando en nombre propio , elementos complementarios indicativos sobre los comités, con una diversidad de puntos de vista, formulaciones, forma, etc.

Es un espacio-recurso  prácticopara contribyentes en los comités.