• pfsm20 insumo73

last modified October 11, 2019 by facilitfsm


 Este insumo corresponde a la recogida de contribuciones hechas en el contexto del  grupo de trabajo  Gobernanza Estructura procedimientos  ( reuniones 3 10 11 12 de setiembre)

 

@F @FLamina  @@MLamina  @P @PLamina  @PL2 paso a paso  @@RLamina

 

globe-logo.pngF

 PRIMER COMPONENTE:  EL COLECTIVO  COORDINADOR  “FORO SOCIAL MUNDIAL MÉXICO 2020”   

NATURALEZA:  Es el órgano de mayor jerarquía. Se constituye como  asamblea  general. Aquí se toman las decisiones estratégicas, se hace la planeación estratégica  que lleva a un Plan General,  aprueban  los programas  de trabajo específicos, se hace la asignación general de los recursos que se obtengan  y se resuelven los conflictos que no se logró en las otras instancias.

INTEGRACIÓN: Representantes de organizaciones con capacidad y compromiso de promover, realizar y dar seguimiento al proceso-Foro Mex 2020, lo cual se expresa en: a) Una carta compromiso y b) La pertenencia regular a una de las comisiones : Comunicación y convocación – Metodología y Programación – Cuidado del proceso (Administración y finanzas)  . Son las que actualmente asisten, más otras hasta llegar a 50, resultado de una amplia convocatoria abierta.  Eventualmente puede recibir el apoyo de un concejo o comité de líderes sociales o intelectuales de diversas regiones del mundo, con amplio reconocimiento y capacidad de convocatoria.

Las comisiones constitutivas de este órgano tienen a su interior una dinámica y vida propia, en consonancia con los principios del FSM y articuladas entre si . Esto se logra tanto en las reuniones mensuales de la Asamblea, como mediante la constitución de Grupos ad-hoc de trabajo, creados en función de una necesidad o tarea concreta, que no está ubicada en los otros órganos.

 La comisión de Metodología dará apoyo a los colectivos de las áreas temáticas y regionales.

La Comisión de Comunicación y Convocatoria, diseña y supervisa todos los mecanismos y procedimientos para la comunicación interna de los tres órganos aquí descritos. Diseña y supervisa el conjunto de estrategias y programas de convocación. Diseña y supervisa la memoria  audiovisual del proceso y evento. Diseña y coordina las relaciones con los medios masivos de comunicación.

La comisión de Seguimiento/cuidado del proceso, dará apoyo a las unidades que se creen para operar: Los campamentos, El programa cultural, las sedes del evento, los asuntos de migración y aduanas, gestión de fondos y su canalización conforme a acuerdos del Colectivo Coordinador

OPERACIÓN. S reúne regularmente una vez al mes (extraordinariamente las necesarias, mediante convocatoria específica). Requiere de una convocatoria con fecha, lugar y orden día definidas, enviada por el órgano “Colectivo Facilitador”. Requiere de la mitad más uno de los miembros para que las decisiones sean válidas. Estas se toman siempre por consenso.  Al inicio se constituye la mesa de debate y acuerdos, que es rotativa  con base en secuencia alfabética de apellidos (El Facilitador de la A a la Z, el que  registro de acuerdos de la Z a la A ) . Al final de la sesión se leen y ratifican los acuerdos. La relatoría la elabora el “Colectivo Facilitador”

 

 

 

 

SEGUNDO COMPONENTE: EL COLECTIVO FACILITADOR

NATURALEZA:  Es el órgano de atención cotidiana para la ejecución del plan general de trabajo aprobado por la asamblea, a la cual jamás sustituye. Se toman decisiones tácticas y sólo eventualmente estratégicas que serán sujetas a ratificación del Colectivo Coordinador . Prepara la realización de las asambleas del colectivo coordinador y hace la convocatoria. En la orden del  día, siempre habrá un punto de informe de avance de los programas de trabajo que concretan el plan general.

INTEGRACIÓN.- Se constituye por cinco representantes de cada una de las comisiones que constituyen el colectivo coordinador, más 4 del comité internacional. A su interior puede adoptar diversas formas organizativas en función del cumplimiento de los programas de trabajo que concretan el Plan Estratégico General. .

OPERACIÓN:  No tiene jerarquías al interior. Se organiza por programas de trabajo. Tiene reuniones generales una vez a la semana, de las cuales se hace una breve minuta, que salvo aspectos confidenciales, se coloca en una plataforma de acceso a los miembros del Colectivo Coordinador. Los participantes en cada programa de trabajo tendrán su propia  forma de organización al interior.

 

TERCER COMPONENTE:  GRUPO NACIONAL DE APOYO 

NATURALEZA: es un equipo de personas contratadas para un trabajo regular cotidiano, ejecutando las indicaciones del colectivo Facilitador y de las tres comisiones,  con sede en una oficina (por ahora CENCOS)   por un período que se espere llegue hasta por lo menos dos meses después del evento.

INTEGRACIÓN.   Con base en criterio definidos por el Colectivo Facilitador, se seleccionan de candidatos propuestos por sus integrantes. Se hace una relación contractual conforma a la legislación laboral mexicana. Por ahora se contemplan cinco personas.

OPERACIÓN: Asisten los integrantes permanentes a a la oficina en CENCOS para ejercitar las  tareas asignadas por el Colectivo Facilitador , el cual en función de estas definirá la modalidad organizativa interna que tendrán. Uno de ellos llevará la contabilidad de los ingresos que  se obtengan. Otro elaborará los informes técnicos que procedan para las financiadoras.  

 

NOTA: No entro al detalle de las áreas temáticas y territoriales, ni a las unidades como el campamento de jóvenes, etc., puies creo que es otro tipo de tarea, ue aunque relacionado con lo anterior, no es indispensable resolverlo por ahora.

 

FÉLIX/FLASEP

  

globe-logo.pngFlamina

 LaminaFelix18-septiembre.png

 


En el contenido de esta nota, he buscado:

Conciliar el contar con una estructura de manejo democrático, incluyente, transparente y favorecedora de sinergias, con criterios de eficiencia y eficacia administrativa.

Considerar lo que hemos intercambiado en los diversos momentos en que se ha abordado el tema.

Seguir la sugerencia de Oscar, de que por ahora lo que llevemos a la asamblea sea muy claro y sencillo.

Concebir a la propuesta, como válida para la etapa de despegue y que a los 6 meses la revisemos.

Finalmente, en mi experiencia, salvo en momento de crisis, los cambios deben partir de lo conocido hacia lo nuevo, para facilitar su comprensión y apropiación. Consecuentemente la que propongo es semejante a lo que todo aquel que haya conocido una organización sindical, de sociedad empresarial o asociación civil, o incluso de comunidades originarias tiene.

Los componentes que se centran en el desarrollo de espacios temáticos o geográficos, aunque inciden en el proceso, lo recomendable es que cada uno se organice como quiera, respetando la carta de principios y haciendo sus articulaciones con el proceso evento, conforme a acuerdos generales y la programación definida y serán apoyados por la Comisión de Metodología. Las unidades responsables del programa cultural, del campamento de juventud y otros, estarán apoyados por la Comisión de Seguimiento del Proc.

COMPONENTES BÁSICOS:- Son tres:

A.- La Asamblea General, que puede llamarse COLECTIVO PROMOTOR DEL FSM-MEX2020.

El compromiso de participar debe ser muy formal, por ello firman una carta y a las dos ausencias seguidas se les suspende. Funciona como toda asamblea democrática que se respete. Debe tener una convocatoria, una orden del día, la elección de una mesa de debates, definir su quorum para que sean válidos los acuerdos y estar constituida por representantes de organizaciones. Se reúne regularmente una vez al mes en sesiones ordinarias. Las extraordinarias son posibles sobre temas concretos urgentes. Toma las decisiones de tipo estratégico y aprueba el Plan General de Trabajo. A su interior todos los participantes se ubican en alguna de las tres grandes comisiones: a) Metodología . b) Comunicación. c) Programación y Seguimiento (es la que Pierre llama “cuidado del proceso”. Ninguno recibe emolumentos por su participación. Este colectivo eventualmente puede tener un consejo asesor, donde podrían estar militantes o ideólogos destacados, que sólo cumplen esa función.

B.- El Comité Ejecutivo.-

El nombre a buscar debe ser más amable, podría ser COLECTIVO COORDINADOR (puede ser usar lo de “animador”, pero creo que debe quedar claro que va más allá de apoyar y que tiene niveles importantes de decisión, en el marco de los acuerdos de la Asamblea).

Es el que lleva la implementación del Plan de Trabajo, las relaciones con terceros de tipo estratégico, las gestiones para obtener financiamientos, aprobados por la asamblea, así como la supervisión general del proceso. Se puede dividir al interior por funciones.

La toma de decisiones es por consenso, pero implica que esté presente la mitad más uno. Sesiones mínimo una vez a la semana.

Se integra por 5 representantes de cada una de las comisiones, más los seis que por ahora estamos más frecuentes en el fomento del proceso: Leo Gabriel, Pierre, Oscar, Rosy , Mauricio y Félix ( a la mejor todos debemos pasar por el proceso de elección en cada comisión, pero creo que hay cierto grado de legitimidad de estos 6 por la dedicación demostrada). No reciben emolumentos por su participación, pero si apoyos en gastos que tengan que realizar eventualmente para la realización de tareas concretas. De los 21, por lo menos tres deben ser del CI, pero no tienen mayor rango que los otros.

C.- Secretariado Operativo.- Es personal contratado, que labora cotidianamente en una oficina designada para ello. Realiza las actividades que le indica el Comité Ejecutivo, con base en la programación acordada por la Asamblea. Lleva las funciones que implican una cotidianeidad, como es el manejo de los instrumentos de difusión, así como las labores de logística que implica el proceso. El apoyo a los grupos temáticos, es deseable que cada uno lo consiga y por excepción lo hace este órgano. De preferencia lleva el registro de gastos y los informes financieros. COLECTIVO PROMOTOR


 

 

GTGoblaminaFelix2.png 

GTGoblaminaFelix.png 

  • COMENTARIO P 
  • nombre la palabra "faclitadora" que es un mensaje a los participantes fsm)  no aparece ni para el colectivo ni para el colectivo de coordinacion
  • visibildad de relaciones y actores  
    • el esquema no muestra las relaciones entre la asamblea y las comisiones  que parecen estar "dentro" de la asamblea y no aparecen como actores colectivos distintos
    • no se ven las entidades que componen la asamblea y las comisiones
    • no se ven relacion entre GCC y comisiones 
    • no aparecen los GTs centricos que son lugares de cooperacion entre comisiones y GCC - 
    • la relacion entre GCC y asamblea parece en un solo sentido  mientras que GCC controla la agenda de la asamblea
  • visibilidad de productos  :
    • no muestra las contribuciones  de entidades  de personas  del equipo de apoyo de comissiones  a los "productos" para los  participantes
    • los "espacios tematicos"   son un producto del trabajo del colectivo CFMex ,  al igual que "sitio web programa y calendario"  o  "espacios fisicos en CDMX"  para el evento  que no aparecen. 

 

globe-logo.pngM

documento pdf 


Únicamente se aceptará dentro del primer círculo de palabra de voz y voto a un miembro del CI para cada una de las 4 comisiones. 

Principales funciones de las 4 comisiones: https://docs.google.com/presentation/d/1Ocroip5ZZ2qRRlvL7KtuilHpqJTU5pAj7T6twXEGH4c/edit#slide=id.g5a3cfffdfa_0_468

Diferencia entre Voceros y Operadores del Comité Facilitador:

https://docs.google.com/presentation/d/1Ocroip5ZZ2qRRlvL7KtuilHpqJTU5pAj7T6twXEGH4c/edit#slide=id.g5aa662caab_0_0 

Círculos de Responsabilidad: https://docs.google.com/presentation/d/1Ocroip5ZZ2qRRlvL7KtuilHpqJTU5pAj7T6twXEGH4c/edit#slide=id.g5f6571561b_0_14

1. La Comisión encargada de preparar la logística de las Asambleas y Reuniones Virtuales es la misma Comisión de Logística. Ésta comisión debe prepararse muy bien en cuanto a la metodología propuesta como práctica y entrenamiento para ponerla en práctica los días del FSM: https://docs.google.com/presentation/d/1Ocroip5ZZ2qRRlvL7KtuilHpqJTU5pAj7T6twXEGH4c/edit#slide=id.g5f8e9d1739_0_1    

2. La Comisión encargada del contenido del evento es la Comisión de Programa y Metodología   https://docs.google.com/presentation/d/1Ocroip5ZZ2qRRlvL7KtuilHpqJTU5pAj7T6twXEGH4c/edit#slide=id.g5f8e9d1739_0_21

3. La Comisión encargada de desarrollar el entretenimiento en el evento es la Comisión de Cultura: https://docs.google.com/presentation/d/1Ocroip5ZZ2qRRlvL7KtuilHpqJTU5pAj7T6twXEGH4c/edit#slide=id.g5f8e9d1739_0_9

4. La Comisión encargada de la convocatoria, difusión y archivo digital es la Comisión de Comunicación: https://docs.google.com/presentation/d/1Ocroip5ZZ2qRRlvL7KtuilHpqJTU5pAj7T6twXEGH4c/edit#slide=id.g5fc231842f_0_2

Organigrama de la Comisión de Comunicación: Se recomienda una estructura Estructura Organizacional: Se recomienda funcionar de acuerdo a procesos de democracia ascendente de manera que se permite la libre autodeterminación de las comisiones en cuanto a la fondo, y la forma funcione para promover la intercomunicación entre Comisiones: https://docs.google.com/presentation/d/1Ocroip5ZZ2qRRlvL7KtuilHpqJTU5pAj7T6twXEGH4c/edit#slide=id.g5a78b32dbe_1_0

En esas ediciones no se tenían herramientas como Meet o Jitsi, por lo mismo, debemos adaptarnos a nuevos tiempos y aprovechar la tecnología para la toma de acuerdos. En ese sentido se recomienda que las comisiones puedan sesionar en virtual de manera que lleguen a las asambleas con propuestas claras y específicas para ser consensuadas de manera rápida y expedita. Las decisiones de detalles operativos, es decir, endógenas,( como la fecha de una reunion ) si se pueden tomar por mayoría de votos en caso de no llegar a consenso, sin embargo las cuestiones que atañen a la totalidad del evento, es decir las exógenas, si tienen que deliberarse por consenso. 

8 Tema de sitios y dispositivos < web sí como la propuesta de reservar un dominio web entre otros posibles para la instalación del sitio web: http://www.forosocialmundial.mx con un costo de $ 776.80 MXM anuales

 

globe-logo.pngML

 

mauricio-lamina18septiembre.png 

GT-gob-comite-facilitador.jpg


  • Comentario de P - si  se sigue el esquema y con la aclaraciones de Mauricio en discusiones - solo los directivos tendrian voto en el consejo coordinador - seria solo 4 personas? 

globe-logo.pngO

 


globe-logo.pngP

 descargar documento     

14 Elementos de Esquema organizativo

§1/ EL CFMEX: una vez que "México va !"  El "colectivo pro fsm Mexico " se transforma en colectivo facilitador FSM XIV " CFMEX. CFMex  está en una lógica de contribución a la facilitación del proceso, no de representación. El CFMex Esta compuesto personas y entidades que efectivamente contribuyen en la facilitación del proceso- evento (presencia en reuniones de comisión y realización de tareas) Quorum de presencia de tercera parte del CFmex

§2/ Quien califica para hacer parte del consenso en la asamblea CFMEX/ Doble criterio tener un carta pública de compromiso a nombre de entidad para 2p§14 Y/O ? ser “activo” comisiones (según relato de cada GCM ver §8)

§3/ GCC grupo de cuidado/conducción CFmex  El CFmex mandata al grupo de cuidado/conducción CFmex el GCC para facilitar sus reuniones de forma asamblearia, y reunirse semanalmente y operar entre reuniones CFMex  

§4/ tamaño y Composición GCC personas respaldadas por entidades con carta compromiso (§14) 20 personas máximo con inclusión de integrantes CI México y acompañamiento de integrante CI  internacionales

§5/ Construcción de agenda de reuniones del colectivo CFmex se incluyen asunto de responsabilidad de una comisión a la agenda del colectivo  en función de 1/ solicitaciones de GCC (según necesidades del colectivo) o 2/ de solicitaciones de GCM (ver§8) con derecho a "un elemento por reunión" por comisión con tiempo limitado a 15mn)  . Elementos presentados desde una comisión deben estar consensuados en la comisión -Es solo a pedido de GCC que propuestas no consensuadas en comisión pueden estar presentadas ( por necesidad o curiosidad del colectivo – en este caso hay derecho de comentarios de las comisiones durante la mitad del tiempo de exposición

§6/Conducción de reuniones asambleas del colectivo CFMex– por el GCC 

1/ Consensar una agenda realista de cada reunión en función de necesidades -2/ Facilitar colegialmente la reunión del colectivo (dos personas del GCC animando cada fase de discusión en la agenda de la reunión) - cualificar quien está en el círculo de consenso en esta reunión 3/ Proponer formulaciones de consenso después de discusión en puntos de la agenda-4/ Redactar una relatoría formulando cuidadosamente estado de discusión- 5/ Circular la relatoría en el chat y lista de correo del colectivo


§7/ Estructura - 4 comisione principales
 3 en el proceso+ evento (metodología, - comunicación - - cuidado/Desarrollo del proceso intercom/movilización)  1 activa más en el evento (Logística )  X comisiones especializadas en relación al evento  (campamento de jóvenes; servicios ecosol, programacion cultural) Grupos de trabajo decididos en comisiones


§8/ GCM Las comisiones: se rigen un poco como el colectivo, con un GCM (grupo de cuidado /conducción de comisión ) de 3 a 5 personas según el tamaño de la comisión. estas personas pueden ser individuales, pero una mayoría deben ser respaldadas por entidades que firma la carta de compromiso CFMex 


§9/ Composición de la comisión
Comisiones están abiertas a entradas de personas que son “participantes FSM” de ahí si no se manifiestan se quedan como "pasivas" - las personas pasan a  ser "presentes" si se manifiestan en el chat de la comisión si viene a reuniones , a "activas" si tomar tareas en GT que sea notada en relatoría de reuniones deliberativas. El GCM mantiene una lista de personas activas y hace relatoría de reuniones deliberativas
En cada comisión se establece presencia de 3 acompañantes del GCC y del CI FSM En la medida de lo posible son contribuyentes toman tareas hacen insumos están activos Son partes del perímetro de consenso de la comisión Modo de decisión: por consenso de las personas activas y acompañantes presente o en línea con presencia de mitad de personas activas, según relatoría de la  ultima reunión


$10/ relación entre GCC y comisiones   el GCC y comisiones deben llegar a una visión compatible de misiones de cada comisión que se vaya actualizando en el tiempo-


$11/ GTs céntricos Son cuidados por un grupo de 3 personas donde hay 2 integrantes del GCC y reciben orientaciones desde GCC a partir de discusiones en reunión del colectivo -aparte esto funcionan de manera similar a comisiones. GT relaciones con el CI /GT finanzas - GT cuidado equipo de apoyo- GT dispositivos web -GT interpretación traducción- GT logística CFmex


$12/ “equipo de apoyo” personas asalariadas de un proyecto o puestas a disposición por alguna organización del CFmex - No es un nivel de decisión sino una fuerza contribuidora que el GCC va utilizar según las necesidades Hay Un GT céntrico cuidado por el GCC, que cuida de capacitar y orientar y ubicar los integrante del equipo de apoyo-en las comisiones que mantiene una lista de tareas de los integrantes del equipo de apoyo  en relación con las comisiones- la aprobación de la composición se hace en reunión del colectivo

$13/ comunidad facilitadora
Una meta en el colectivo es consolidar progresivamente una “comunidad facilitadora FSM XIV “en particular en comisiones (la comisión cuidado del proceso intercom  reune facilitadores de ejes temáticos ,con buena comunicación interna mediante relatoría pedagógicas de reuniones de Colectivo y de comisiones , y “talleres fsm” etc; Esta comunidad puede movilizar energía y aprovechar de sinergias a presupuesto cero etc que organizaciones participantes van a tener y que permite afectar los fondos disponibles donde están más relevantes


$14/ Elementos de carta compromiso para integrar CFMex La entidad xxx, después de deliberar, ratifica públicamente que1/  se considera “entidad participante” en el “proceso” FSM XIV tal como estas nociones están descritas en la carta de principios fsm. se compromete a 2/  difundir la carta y la invitación a participar en el proceso fsm en sus redes y entre sus integrantes las ubicaciones donde esta presente3/ contribuir con presencia y tareas en el colectivo facilitador México FSM XIV con puesta a disposición de personas asalariadas o voluntarias de la organización - con respaldo de la organización con X personas manteniéndose "activas" en la siguientes comisiones y 2 representantes en el CFMEX 4/ actualizar esta carta compromiso, caso que cambie su nivel de compromiso 

  • El texto es un cuartilla densa tamano 10 (sacando la lineas saltadas) - Esta  casi coherente con los esquemas que permiten detectar alungos - los puntos mencionados en cada lamina son aquellos que pueden no estar considerados en el texto 
  • Tambien en el texto hay elementos que no estan reflejados en las laminas  ( §13 14)  

 

globe-logo.pngPlamina

 Lamina 12 de septiembre

GTGobV2P.png

  • mostrar la organizacion interna del colectivo  con varios organos
  • mostrar lista de comisiones y grupos transversales 
  • mostrar los principales productos para los participantes

lamina 10 de septiembre 

cfmex-insumo73-7.png    

  • Esta lamina  apunta a mostrar   los Actores en el colectivo :   Entidades  Personas  Asamblea  Comisiones Grupo de Cuidado/Conduccion  Grupos de Trabajo del GCC  Equipo de Apoyo al Colectivo  Participantes 
  • la lamina muestra tambien   los 3  productos principales para participantes  " espacios intercom "   sitio programa (actividades)  y calendario( iniciativas)  y espacios fisicos evnento -  con contribuciones  de entidades y personas voluntarias de comisiones , de equipo de apoyo  - y en segundo lugar de GCC  GTs y asamblea 
  •  faltan otros productos como  servicios ecosol  programa cultural  campamento juventud  equipos de voluntarios en evento cdmx que esta bajo el titulo " acogida cdmx"
  • la lamina  muestra las relaciones entre actores  
    • relaciones de decision entre Asamblea y sus participantes , entre GCC y Comisiones  y GTs y EdA
    • relaciones de contribucion de Personas y Entidades a Comisiones ( y GCC)   de comisiones a GTs  de Eda A comisiones y GTs
    • relacion de servicio de comisiones  entidades  EdA a los participantes( que es la razon de ser del colectivo) 
    • es importante mencionar o explicitar las relaciones entre los actores  - el juego de laminas siguiente se concentra en esto
  • se podria pensar en una lamina de relaciones con participantes


      globe-logo.pngPlamina5

      cfmex-insumo73-8.png 

       la lamina siguiente se concentra en relaciones dentro del colectivo

       GTgobP5.png

      • vision de conjunto que esta desglosada aqui a continuacion    

      PASO A PASO   

      globe-logo.pngPL1 El colectivo facilitador mexico

       GTgobP1.png

      • PORQUE UN COLECTIVO FACILITADOR en la experiencia y segun el espiritu de la carta de principios ,  la entidad que define las fomas de participacion y prepara su implementacion digital o fisica, no es una entidad con respresentacion de participantes o autoridad sobre participantes y no pretende incidir en los contenidos producidos por partiicpantes - de ahi el uso de la palabra facilitar en vez de organizar coordinar etc.. - si la asamblea es la maxima autoriidad es el colectivo que est facilitador el fsm XIV de ahi el nombre   
      • participante CFMex cualificadxs  entidades,( con condition de estar contribuyendo persona activa o no ?)   y personas  ( distinguendo integrantes GCC GCM y personas declaradas activas y personas que no lo son
      • correspondencia con §1  §2    
      •  §13 comunidad  facilitadora  no reflejado  :  Una meta en el colectivo es consolidar progresivamente una “comunidad facilitadora FSM XIV “en particular en comisiones (la comisión cuidado del proceso intercom  reune facilitadores de ejes temáticos) ,con buena comunicación interna mediante relatoría pedagógicas de reuniones de Colectivo y de comisiones , y “talleres fsm” etc; Esta comunidad puede movilizar energía y aprovechar de sinergias a presupuesto cero etc que organizaciones participantes van a tener y que permite afectar los fondos disponibles donde están más relevantes
      • §14 indicaciones de contenido en carta compromiso   La entidad xxx, después de deliberar, ratifica públicamente que  1/  se considera “entidad participante” en el “proceso” FSM XIV tal como estas nociones están descritas en la carta de principios fsm. se compromete a : 
        • 2/  difundir la carta y la invitación a participar en el proceso fsm en sus redes y entre sus integrantes las ubicaciones donde esta presente ,
        • 3/ contribuir con presencia y tareas en el colectivo facilitador México FSM XIV con puesta a disposición de personas asalariadas o voluntarias de la organización - con respaldo de la organización con X personas manteniéndose "activas" en la siguientes comisiones y 2 representantes en el CFMEX 
        • 4/ actualizar esta carta compromiso, caso que cambie su nivel de compromiso 

      globe-logo.pngPL2

       GTgobP2.png

       LA COMISIONES 

      • diferencia entre 4 grandes comisiones  Y 3  mas enfocadas el evento
      • necesidad de que GCM  acualice una lista de personas activas en cada comision  
      • clarificar si personas en GCM o proporcion de ellas necesitan ser respaldadas por una entidad comprometida
      • correspondencia con § 7  y §8   

      globe-logo.pngPL3

       GTgobP3.png

      • clarificar la construccion de agenda  de ACFmex  a iniciativa de GCC sin que en la asamblea  misma se pueda incluir un punto, salvo via el punto de iniciaitiva de comision anunciado con anticipacion 5mn ( presentando algo  que sea consensuado - que no necariamente sea sobre su perimetro de trabajo ) 
      • Clarificar si todas las personas del GCC deben ser respaladadas por una entidad comprometida o del CI - clarificar que delegados en GCC pueden ser los acompanantes en parte o totalidad
      • El papel de acompanante de comision sirve a que integrantes puedan apelar a estos acompanantess si no se sienten correctamente consideradxs por le GCM. Un punto importante de la efectividad de una comision es su capacidad a dar tareas concretas a nuevos integrantes y no centralizar tareas en pocas manos
      • corresponde  a §3 §4 (los integrantes GCC vienen de entidades y algunos estan en las comisiones)  §9 hay acompanantes GCC en las comisiones,  
      • §10 no abordado pero implicito relación entre GCC y comisiones   el GCC y comisiones deben llegar a una visión compatible de misiones de cada comisión que se vaya actualizando en el tiempo- - la presencia de acompanantes en proeso de consenso de la comision  permite evitar  coexistencia de visiones incompatibles  - pero puede general estancamientos - que implicaran debatir en asamblea a iniciativa del GCC 

      globe-logo.pngPL4

       GTgobP4.png

      • queda por clarificando las misiones de cada GT y definiendo el numero de delegados "activos"  de cada comision en estos GT  §7.
      • El grupo de conduccion cuidado  de cada GT ( GCT) son 3 personas mini del GCC ( esta figura de GCT no esta detallada en la imagen y aparece en el texto §11
      • las contribuciones de parte de personal del equipo de apoyo se integran en el plan de trabajo de una comision o de un GT - le GT que cuida de este equipo  de apoyo  puede  por su parte acutalizar un plan de tareas de este grupo, buscando inclusion coherente en los planes de cada comision o GT.  ver §12 Es mas un criteria de disponibilidad y urgencia/prioridad que rige la colocacion de tareas para integrantes del EdA  en tal o tal comision o GT solicitante

      globe-logo.pngPL6

       GTgobP6B.png

      • Detalla el numero de delegadox de cada comision en GCC  y menciona el hecho que  estos delegados peuden ser en parte o en totalidad los acompanantes GCC -bajo condicion de ser menos de 20 - negociacion de reparticion   talvez precisar una - a prever o talvez  bajar a 2) ver §9
      • toca el punto de un tema a su iniciativa  de 10mn 5mn? por comision cada reunion CFMex o cada dos reuniones -  ver §5
      • toca el tema de la posiblidad de cambiar una parte de  la composicion GCC GCM periodicamente ( este punto no esta abordado en el texto 
      • detalla §6  

       

       

       

      globe-logo.pngR

       

       

       

       Proceso – Evento del FSM México

      Para echar a andar el proceso – evento FSM, es necesario que se construyan varios caminos. Por un lado deberá constituirse por:

      1) Un Colectivo Promotor del FSM, el cual estará conformado por todas las organizaciones que decidan ser parte de la facilitación de este Proceso – Evento, para lo cual deberán elaborar una carta en la que deberán confirmar la aceptación de la Carta de Principios del FSM

      2) Un Comité Facilitador del Proceso FSM que velará por el buen desarrollo del proceso y estará conformado por un número limitado de organizaciones, colectivos y personas integrantes del CI; integrantes de movimientos sociales, organizaciones de la sociedad civil mexicana y organizaciones que tienen sede en la ciudad de México (pueden ser más o menos 25). Desde el comité se cuidan los contenidos y metodología de las reuniones y asambleas del Colectivo Promotor del FSM.

      3) Conformar un Equipo de Apoyo que ayude a:

      a) Ubicar lugares para llevar a cabo las diversas actividades del evento FSM (octubre 2020 o enero 2021)

      b) Entablar relación con servicios hoteleros de la Ciudad de México/ servicios de hospedaje solidario.

      c) Entablar relación con las autoridades de la Ciudad de México, para gestionar los apoyos necesarios, sobre todo en infraestructura.

      COMISIONES:

      Se deberán constituir diversas comisiones para contribuir al desarrollo del Evento FSM.

      Comisión Cuidado del Proceso: - Da seguimiento a los facilitadores de ejes temáticos y geográficos - En el evento, está en articulación con la Comisión de Comunicación, para difundir lo que cada eje temático elabora.

      Comisión de Logística: - Identificar lugares para el desarrollo del lugar - Relación con las autoridades de la Ciudad de México - Investiga quién puede elaborar las camisetas

      Comisión de Comunicación: - Hace convocatoria a medios de comunicación para que se unan al proceso de comunicación del Evento FSM - Diseño de la página web, facebook, twitter, youtube - Difunde la información que proporcionan las diversas entidades que participan del FSM - Difunde la información que se genera en el Colectivo Pro FSM, en las Comisiones 

      Comisión Cultura: - Elabora el diseño del programa cultural y artístico - Contacta a artistas de México. - Ubica los lugares para llevar a cabo las diversas actividades culturales

      Comisión de Finanzas: - Identifica agencias e instancias de cooperación. - Elabora proyectos en los formatos indicados - Gestiona los fondos necesarios para el buen funcionamiento del evento.

      Campamento de la Juventud: - Ubicar un lugar para que las y los personas que participan en el Campamento de la Juventud se instalen

      Servicios ECOSOL: - Invita a organizaciones y colectivos que trabajen en clave de ECOSOL - Diseña la Feria de ECOSOL que se debe instalar en el evento FSM

       

      globe-logo.pngRlamina

       

       laminarosa18septiembre.jpg

       

       esquema con ajustes 17 de setiembre

       esquema-organizativo-Rosa.jpg

       xxxxx

      GtgobLaminaRosa.jpg

      COMENTARIO P 

      • El nombre de "comité facilitador"  para el GCC  opaca el colectivo que es la maxima instancia de decision de facilitacion
      • visibiliad de   relaciones y actores  
        • no se visibilizan relaciones entre el GCC y la asamblea,(el GCC esta dentro de la asamblea y tiene relaciones con las comisiones  
        • no parece haber  relacion entre comisiones y asambleas
        • no aparecen los GT centricos cuidados por el GCC donde pueden contribuir comisiones  
        • relaciones entre equipo de apoyo y comisiones
        • no se ven las entidades que componen la asamblea y las comisiones
        •  no se ven los participantes del proceso
      • visibilidad de productos  
        •  no aparecen los productos del colectivo  " espacios intercom -  sitio web programa+calendario - espacios fisicos cdmx- servicios ecosol  programa cultural  campamento juventud