-
transicionci-dynamics of ci poa17 followup input3 commenting 3 nodes to solve points listed by restructuring group 2015 salvador es
last modified September 24, 2017 by facilitfsm
2/ los nudos a desenredar
|
3 Nudos a desenredar( informe grupo octubre 2015) http://openfsm.net/projects/transitionci/transicionci-dynamics-of-ic
http://openfsm.net/projects/wsfic_fsmci/salvador15-report-working-group-on-ic-es
ver el insumo 2 casi consensos http://openfsm.net/projects/transitionci/transicionci-dynamics-of-ic-poa17-followup-input2-commenting-10-quasi-consensus-points-restructuring-group-2015-salvador-es |
Discusión en Montreal 2016 y porto alegre 2017 y comentarios
ver el insumo 5 sobre dialogo en poa2017
|
Propuestas desde el insumo documento dinámica CI 2017
|
|
1A Rol y Tareas del CI. La mayoría opina que hay que repolitizar el CI con nuevas presencias y con mayor horizontalidad. Para algunxs esto se puede hacer sin abandonar el carácter no directivo. Organizando las responsabilidades del CI para el proceso y los eventos Foro, con debates detallados sobre la situación mundial. Siendo importante esta reflexión, sin embargo, se debe evitar el riesgo de perder el foco del CI si dedicamos demasiado tiempo a estos debates. Se debe contribuir a descentralizar los debates en los países y territorios. Con una buena metodología se podría potenciar el interés y el impacto político. Pregunta: ¿cómo repolitizar el CI? ¿Introduciendo debate político sobre la coyuntura global? Cómo definir y concretizar mejor los objetivos del CI Este tema de la repolitización .. de donde viene puesto que el CI no fue politizado en el pasado se concentró en la metodología la frecuencia de los eventos en los años 2004 2008 y dejo de hacerlo en los años 2009 2010 - se estancó - mientras que las entidades xxxxxxxxxxx
|
La demasiada breve discusión en porto alegre ha mostrado que algunos miembros piensan el CI como “entidad política” .Ahora que significa concretamente? - no hay consenso para que puede que esta entidad tomar posiciones políticas -Si puede cuidar del proceso a partir de motivaciones políticas -Se puede considerar que el CI manifiesta un pacto político metodológico de sus integrantes para considerar que el proceso es polticamente valioso y seguir promoviéndolo cuidando de su metodología
Las Formas del proceso FSM están cuidadas por acción de facilitación . EL CI se dedica a esto
Los Contenidos en proceso FSM están producidos mediante la participacion a cargo de miembros del CI en tanto que participantes FSM sin estatuto privilegiado |
Las entidades miembros del CI son entidades políticas las cuales en tanto que participantes FSM, al igual de todas las otras entidades participantes pueden se auto organizar par expresan sus visiones articulaciones iniciativas en el espacio proceso del FSM También puede hacer declaraciones de miembros del CI http://openfsm.net/projects/icmembers-declarations
El CI de por si no se presenta como una entidad política sino una entidad de facilitación cuidando del proceso contra hegemónico FSM posicionado por los valores políticos de participantes enunciadas en la carta de principios El tiempo de la reuniones CI es primeramente para progresar en el plan de trabajo del CI - las discusiones de coyuntura se limitan a medio día (propuesta 16)
|
|
1B Rol y Tareas del CI. Algunos piensan que el FSM debería tomar posición en las luchas globales. Para otrxs, serían los movimientos los que toman posición. |
Este punto fue objeto de tensiones vivas en el CI de Montreal2016 con la presión de algunos miembros abogando que el CI tomara posiciones políticas en el case de palestina BDS y del golpe en Brasil – no hubo consenso. Se mantiene la práctica de declaraciones de miembros del CI (http://openfsm.net/projects/icmembers-declarations )
Se puede proponer un comentario de la situación : A la vez somos frutrados porque el proceso esta venido a menos.Se puede argmentar que La inaccion del CI desde 2009 sobre la forma del proceso ha hecho la forma menos atractiva reptitiva desligada de luchas etc y esto tiene un costo “politico” actuamos poco, Puesto que no tenemos una visión y una sinergia de trabajo clara "como CI", para asumir nuestro rol de facilitador de las formas del proceso del FSM para todos, y por consecuencia la frustracion y el deseo de resultados rapidos nos invitan a mirar para el lado de un rol de dirección política sobre contenidos
|
Son las entidades participantes que tienen posiciones, declaraciones e iniciativas visible en el calendario de iniciativas - ver le caso de Montreal 2016 - https://fsm2016.org/es/actions/
Las luchas son de las entidades participantes en el área de acción no violenta en espacio publico
El FSM es un espacio - proceso dialógico y reflexivo que no está en el área de acción en espacio publico
Sin embargo actividades de reflexión ocurriendo cerca de las luchas en espacio y tiempo pueden ser colocadas en el proceso fsm por entidades envuelta en luchas y participando en el proceso FSM |
|
1C Rol y Tareas del CI. Para algunxs, los objetivos principales del CI son de facilitar la organización de los foros y proveer continuidad al proceso. En este sentido, si se mantienen el FSM como un proceso de creación de espacios de encuentro y Articulación no cabe discutir objetivos, estrategias o acciones del FSM en el CI. Este sería un órgano de auxilio, un instrumento de expansión del FSM, de apoyo y movilización a los FSM, junto con los Comités Organizadores locales. Sus funciones serian decidir las fechas y lugares de los siguientes FSM, evaluar los eventos, profundizar debates metodológicos sobre los eventos y el proceso, monitoreo de recursos financieros; crear un buen sitio web global para el FSM. Pregunta: ¿cómo repolitizar el CI? ¿Introduciendo debate político sobre la coyuntura global? Cómo definir y concretizar mejor los objetivos del CI
Este es el debate sobre el enfoque y las tareas del CI - las preguntas no expresan la problemática que es el proceso que es el papel del CI en este proceso
|
El insumo dinámica del CI POA esta en esta visión de cuidado del proceso
En porto alegre durante una discusión demasiada breve – apareció que para algunxs miembros la noción de “proceso FSM “ era CI-relativa - el CI cuida un poco del evento FSM que no es parte del proceso
No ha habido discusión elaborada sobre la relevancia de distinción forma y contenido que está a la base de las propuestas y es un punto clave
Ha habido insumos sobre la visión del proceso FSM Para unos miembros hay una distinción importante entre el evento FSM y el proceso FSM el primero no esta incluido en el segundo Hay el evento FSM sobre el cual le CI tiene influencia y poder de determinación de fecha y lugar
Par otros miembros el evento FSM esa incluido en el proceso FSM, y hay que pensar el proceso como un conjunto y cuidar de sus formas de implementación
Un insumo de Chico ha propuesto de terminar con la excepcionalidad del evento FSM e incluirlo en el proceso y considerar un proceso FSM lleno de foros temáticos mundiales auto organizados lo que permitirían redibujar el CI como espacio de co facilitación de este proceso http://openfsm.net/projects/wsfic_fsmci/whichwsfevent-whichic-discussion-input3 |
Propuesta 3 – definir el papel del CI como un cuidador facilitador del proceso ( ver parte nudos 1) Propuesta 5 – cambiar el nombre del CI ( ver parte nudos 1) con imagen de decidir menos y trabajar mas Propuesta 7 – que el CI identifica tareas para facilitación del proceso FSM y junte estas como su agenda de trabajo ( ver parte nudos 1) Propuesta 8 – explorar las formas de desarrollo/implementación del proceso u de los eventos ( ver parte nudos 1) http://openfsm.net/projects/methodo-fip para que se vuelva más accesible relevante permanente etc .. con una eficacia contra hegemónica en sus varias dimensiones cultural intelectual emocional estratégica etc El CI puede “cuidar del proceso y facilitar su expansión profundización relevancia accesibilidad etc con formas y procesos adaptados, con un trabajo de promoción convencimiento ( que algunos miembros han hecho en los primeros años para ir a india, a maghreb etc..
En particular se puede comentar la Lista tareas Casablanca 2013 puede ser examinada en relación a los grupos de trabajo sugeridos en el insumo POA17 aquí un espacio donde colectar insumos sobre formas de implementación http://openfsm.net/projects/methodo-fip en relacion con un grupo de trabajo posible sobre propuesta 8 http://openfsm.net/projects/transitionci/transicionci-porto-alegre-agenda-3-groups-17-proposals-for-dynamics-of-ic/#B
|
|
1D Rol y Tareas del CI Para otrxs, el CI debería ser capaz de estimular la reflexión de una manera no directiva entre la membrecía, sobre cuestiones políticas, económicas y sociales globales sin tomar decisiones/. Se hace hincapié en que esto puede contribuir al proceso de aprendizaje del FSM como proceso acumulativo, que evite comenzar cada vez a discutir los mismos puntos que ya han sido discutidos antes. El CI debe facilitar a su membrecía la oportunidad de escuchar diferentes puntos de vista en las noticias mundiales y escuchar las soluciones y acciones propuestas por los actores políticos y sociales en diferentes partes del mundo. El CI podría ser responsable de la recolección y análisis de los diferentes mensajes que vienen desde el FSM e incorporar estos mensajes en el trabajo futuro. Pregunta: ¿cómo repolitizar el CI? ¿Introduciendo debate político sobre la coyuntura global? Cómo definir y concretizar mejor los objetivos del CI se formulan objetivos y se formulan tareas para cumplirlo |
Es algo sorprendente en esta vision “rol y tareas” donde se habla una postura de investigación y reflexión y no de acción para cuidar mantener mejorar promover el proceso
Un poco como si las entidades juntadas en CI fuera una especie de “superparticipante colectivo”, nutrido por el proceso para “pensar” …. y para hacer que ¿ Dar orientaciones; guiar, definir prioridades ? “reflexionar sobre cuestiones globales” ( pero no relflexionar y actuar sobre como facilitar el proceso)
|
Las entidades miembros del CI tienen toda capacidad como participantes FSM de auto-organizar reflexiones en el espacio del FSM – el CI no está para definir orientaciones en esta área Cabe mencionar la iniciativa auto organizada en curso de algunos que es crear un proceso de asamblea de movimientos /luchas http://openfsm.net/projects/aml-process-msa
Ver la discusión http://openfsm.net/projects/ic-extended/ci-portoalegre-201701-notas-20tarde
El medio día de análisis de coyuntura permite a diferentes sensibilidades políticas expresar su respectivas visiones (propuesta 16)
Lo importante es el plan de trabajo de los grupos de tareas para cuidado del proceso
|
|
2A Transparencia y rendición de cuentas. Existe un consenso en que es necesario tener división de tareas con responsabilidades claras y mecanismos que faciliten trasparencia y rendición de cuentas. La facilitación y horizontalidad no se oponen a una forma más estructurada de toma de decisiones y rendición de cuentas. La forma más adecuada de toma de decisiones es circunstancial, puede variar y depende del tipo de sesiones que se trate, por lo que es posible y necesaria una diversidad de metodologías. Sin embargo, la conducción “no directiva” no siempre se toma en cuenta, lo que lleva a que grupos tomen decisiones y que los demás tengan la impresión de no haber tenido una discusión más profunda ni tomado decisiones colectivas. Por ello, para algunos los asuntos de transparencia y rendición de cuentas están relacionados con la “falta de confianza”, por decisiones tomadas sin consulta. Pregunta- ¿cómo mejorar la toma de decisiones, la transparencia y la rendición de cuentas en el CI, respetando el principio de horizontalidad? Hay propuestas concretas |
No ha habido discusión al respecto
En un periodo donde el CI esta despistado y no hace tu tarea desde anos , puede haber frustraciones por el estado del procesos y una tentación de ir al la production de contenidos/declaraciones “representando el FSM” por falta de ver otra perspectiva y por sentirse presionado por el contexto
Una claridad en la percepción de la misión del CI y el enfoque en tareas de facilitación y modo de organización adaptado a esto mejorarían la percepción de miembros y ayudaría a hacer más explícito el funcionamiento del CI
|
Las propuestas 12 13 14 dan un papel realista y balanceado al grupo de estimulación y al secretariado para promover un funcionamiento horizontal y auto organizado por le miembros CI puesto que la secretaria es meramente técnica según el documento ABONG http://openfsm.net/projects/wsfic_fsmci/portoalegre17-abong-input-pt/#secretariaci
Hay talvez una dimensión informal de formas de expresarse mas personal de parte de aquellxs que idealizaron y iniciaron el proceso y el papel de facilitador en el CI que no es representativo y cuida del proceso Insumo 14 asamblea futuro del fsm http://openfsm.net/projects/extensionfsm2016/future-of-the-wsf-c26/#14
|
|
2B Transparencia y rendición de cuentas Algunas sugerencias incluyen el tener una estructura, lo más pequeña posible, con responsabilidades colectivas, con seguimiento e información al CI. Tener una “instancia autorregulada” que tenga autoridad para hacer cumplir los acuerdos y compromisos adquiridos. Tener una buena metodología, con buena traducción, trasparencia y síntesis de los argumentos. Pregunta- ¿cómo mejorar la toma de decisiones, la transparencia y la rendición de cuentas en el CI, respetando el principio de horizontalidad? Esta instancia seria el grupo de estimulación rotativo con un mandato explicitado
|
No ha habido discusión en este tema en ¨POA17 |
El grupo de estimulación proceso CI seria esta instanciaautoregulada (propuesta 12 y 14) con composición evolutiva permite mantener el CI enfocado y acompañar el secretariado |
|
3A Compromiso. ¿Que se le pide a las personas integrantes del CI como aporte a un funcionamiento más expedito y eficaz? Para algunxs, la falta de compromiso se debe a la falta de objetivos/estrategia, pues lxs integrantes del CI no tienen claro que es lo que se espera de ellxs. En la medida que no hay claros mecanismos de transparencia y rendición de cuentas, sienten que no se les toma en cuenta. Pregunta: ¿Cómo fortalecer el compromiso de la membrecía con respecto a la IC y el FSM Haciendo claro lo que se espera de las entidades miembros y como contribuir
|
La discusión en porto alegre 2016 fue corta y no permitió llegar a esta parte “tareas”
El pacto político metodológico que manifiesta el CI no esta explicitado en un texto corto y claro y esto seria muy bueno poder hacerlo ( propuesta 3) |
Se le pide a entidades miembros de contribuir al plan de facilitación del proceso FSM asumido por el CI ( propuesta 7 y 17 ) Las entidades miembros pueden contribuir tiempo en grupos de trabajo o iniciar unos http://openfsm.net/projects/transitionci/transicionci-porto-alegre-agenda-list-of-possible-ic-working-groups Propuesta 4 afirma el principio de contribuciones en tiempo de entidades miembros a la facilitación del proceso Propuesta 6 que el CI hace su tareas con contribuciones en tiempo de sus entidades miembros
|
|
3B Compromiso. Sería útil pedir a la membrecía actual un nuevo compromiso, una especie de confirmación de su integración al CI. Algunas organizaciones pueden posiblemente optar por no integrar el CI, o pueden regresar cuando u se introduzca una estructura en la que puedan trabajar con nueva confianza en una organización trasparente y responsable.
Pregunta: ¿Cómo fortalecer el compromiso de la membrecía con respecto a la IC y el FSM? Renovar el compromiso no avanzara mucho si no se discutan el proceso y el papel del CI |
Eso está en curso con fecha limite inicial 15 de setiembre 2017 Las 30+ respuestas a la fecha se pueden ver aquí : http://openfsm.net/projects/transitionci/transitionci-ic-membership-confirmation-2017 |
Sería bien también avanzar en la discusión sobre el papel del CI la visión de cuidador facilitador el proceso FSM incluyendo el evento FSM en el proceso FSMpermite enfocarse y construir una organización adaptada a estas tareas |
|
|
|
|