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consultation CI/FSM

from "Francine Mestrum" on Oct 01, 2013 02:18 PM
Chers membres du groupe de travail 2,

Voilà plusieurs mois que nous avons travaillé à la préparation d’un
questionnaire sur l’évaluation et l’avenir du Conseil international du FSM.
Ce n’était pas facile, comme vous avez probablement pu le constater dans les
différents courriels qu’on vous a envoyés. Nous aimerions remercier Sergio,
qui a pris l’initiative, et Pierre, de tout cœur, pour l’énorme travail
qu’il a fait et qu’il continue de faire. Malheureusement, nous n’avons pas
pu arriver à un accord. De plus, les réponses reçues aux ‘explorations’
préliminaires étaient trop peu nombreuse, ce qui était décevant.

Nous lançons aujourd’hui un questionnaire très simple et nous espérons
d’avoir un peu plus de succès. Nous vous serions très reconnaissants d’y
répondre, il ne prendra pas plus de 5 minutes de votre temps précieux.

A part ce questionnaire, nous organiserons une série d’interviews plus
approfondis avec plusieurs membres et non membres du CI.

Nous aimerions remercier tous ceux qui ont contribué à la discussion et qui
ont participé aux premières tentatives d’établir un questionnaire.

Espérons maintenant de recevoir un nombre important et suffisant de
réponses.

Un grand merci,

Francine, Gina, Giu.

 

 

(Prière de répondre à cet e-mail et de donner vos réponses au questionnaire,
sans copier)

 

 

Explorations Conseil international du FSM

1.      A combien de réunions du CI avez-vous personnellement participé ?

a.      A combien de réunions votre organisation a-t-elle participé ?

b.      Quelle était la première réunion à  laquelle votre organisation a
participé ?

c.      Quelle était la dernière réunion à laquelle votre organisation a
participé ?

 


2.      Qu’est qui représenterait le mieux, selon vous, les mandats/tâches à
remplir par le CI (cochez autant de réponses que voulues) :

a.      Décider du lieu et de la date des événements du FSM

b.      Préparation pratique des événements FSM (en coordination avec le
comité organisateur local)

c.      Préparation politique du FSM (en coordination avec le comité
organisateur local)

d.      Co-organisation d’activités à l’occasion des FSM (à côté des
activités auto-organisées)

e.      Discussion de la situation politique mondiale afin d’améliorer la
pertinence politique des événements FSM

f.       Faciliter les connections entre les activités des événements FSM

g.      Faciliter les relations entre les activités des événements FSM et
ceux des forums sociaux nationaux et thématiques

h.      Faciliter les processus d’agglutination et de convergence aux
événements FSM

i.       Développer les stratégies de communication dans et concernant les
événements FSM

j.       Discuter de la méthodologie des processus et des événements FSM

k.      Recherche des ressources nécessaires aux événements été processus du
FSM

l.       Contrôle financier des ressources des événements et processus FSM

m.    Promouvoir l’expansion géographique des processus et des événements
FSM

n.      Autres : prière de compléter …

3.      Qu’est qui représenterait le mieux, selon vous, les valeurs,
attitudes et comportements des membres du CI (cochez autant de réponses que
voulues) :

a.      Engagement au respect de la Charte du FSM

b.      Engagement au processus FSM

c.      Contribution financière au processus CI

d.      Contribution financière aux réunions du CI

e.      Autres : prière de compléter …

 

 

4.      Comment les tâches du CI peuvent-elles être mises en œuvres (cochez
autant de réponses que voulues) :

a.      Nommer les membres de groupes de travail plus restreints pour le
travail liés au processus CI (le ‘comité de liaison’ du passé, organisation
des réunions, agendas, etc.)

b.      Participer tous activement aux travaux du CI, sans recours à un
groupe de coordination central

c.      Mettre en place au moins un groupe de travail pour suivre le
processus du FSM et pour faire des recommandations au CI

d.      Mettre en place des groupes de travail avec des non membres du CI en
vue d’appuer et de développer le processus FSM

e.      Autres : prière de compléter

5.      Que pensez-vous de la composition du CI ?

a.      Le CI peut rester comme il est

b.      Le CI devrait être élargi

c.      Le CI devrait être limité aux membres actifs

d.      Le CI devrait avoir des mécanismes de rotation de ses membres

e.      Autres : prière de compléter …

6.      Comment le CI pourrait-il être élargi ?

a.      Conformément aux guidelines existants

b.      En incluant des individus en leur capacité personnelle

c.      En incluant les organisateurs des FSM précédents, en leur capacité
personnelle

d.      Un ‘mix’ des solutions précitées

e.      Autres : prière de compléter …

 

 

7.      Comment le CI devrait-il prendre ses décisions ?

a.      Consensus dans tous les cas

b.      Vote majoritaire en ca de blocage

c.      Autres : prière de compléter

8.      En tant que membre du CI, quelles sont les tâches auxquelles vous
pouvez vous engager ?

a.      Travail dans les groupes de travail pendant les réunions du CI

b.      Travail dans les groupes de travail du CI , en ligne, entre les
réunions du CI

c.      Contribuer aux discussions générales pendant les discussions en
plénière du CI

d.      Autres : prière de compléter 

 



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